签订合同的注意事项

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在公司上班需要跟公司签订劳动合同，劳动合同对于我们和公司来说是一份保障，那你知道在签订劳动合同的时候需要注意些什么吗？接下来藁城区律师www.lawtime.cn/gaocheng带你来接一下相关知识。

签订合同大致有七个注意事项，如下：

1、 劳动合同的形式必须是书面的;

2、 劳动合同无效的情形;

3、 劳动合同的必备条款不可少;

4、 试用期的长短有规定，试用期最长为6个月，且以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;

5、 劳动者向用人单位支付违约金的情形仅适用于服务期和竞业限制;

6、 劳动者应当了解用人单位的劳动纪律;

7、 陷阱合同要警惕。

综上所述，入职五天签合同离职是可以的。签订合同应注意：劳动合同的形式必须是书面的，劳动合同无效的情形，劳动合同的必备条款不可少等等。在此慈溪律师律师提醒您签订合同应谨慎，仔细看完每一条条款，以免落入陷阱。