遵义微红科技社群团购+私域直播整合身边的资源来留存经营

whkj2020

现在有很多线下实体行业，经营模式和微商一模一样，他们的圈层与传统老微商完全不交叉，新“微商”们不混圈不张扬只是老老实实卖货。他们的宣发中没有微商字眼，他们认为自己是利用社交工具进行，线上线下相结合，教自己的经销商，教大家用好社群、朋友圈这些工具，去做裂变，去做成交，做推广，比如我们身边的超市、药店、美容院等，他们就是通过让每个门店拉群，实现模式升级、效率升级、模式转型，通过社群激活经销商的活跃度，沉淀私域用户。

未来三年，私域直播将大行其道并崛起成为可怕的零售黑马，通过经销商的私域社群沉淀，直播转化将客户圈在自己的池子里面，用自己的产品和服务把他们留存住，定期用直播去做转化，每周一次直播，未来所有行业都会私域化，如何更好的利用私域的方式，去做留存，去做服务，去做转化。

社群新零售怎么做

1、明确社群标签

社群，一个好的社群基础是主题要明确，如购物、优惠、折扣等社群标签明确，不管是群主、还是社群成员都可以一目了然，群主，也就是团长，提供货物信息、收单、收款、售后等一系列的服务。

2、需营造购物气氛

从众购物是消费者不变的习惯，看到好东西一拥而上，购物心态，觉得这么受欢迎的产品肯定不会差，一起购买会更便宜，就是团购心态。

3、社群要具备多层背书

和个体微商不同，社群的群主需要在广大消费者面前对产品进行背书，要不就会抹杀了社群原有的意义。最好的方式是如果群里有相互的熟人，他们可以起到间接背书的作用，这一点比朋友圈刷屏的微商要靠谱得多。

4、社群零售的售后体系

售后是商家不可忽视的问题，是消费者非常关注的购物环节，不管是朋友圈、微商城，还是淘宝、京东，售后问题都是一大影响点，发货，物流，退换货问题，使用问题等。有了社群以后，你不再需要为此担心，因为不但群主、客服可以处理，甚至群成员可以给你一定的指引，还可以做后续的交流。

社群团购制度模式

1、高级团长：价格：60

门槛/升级：中级团长升级高级团长条件：（1）招幕100名中级团长团长(直推)（2）团队业绩达到50万。二选一

权益：（1）零售价差收益：享有商品团购价与中级团长团长的差价返利（2）推荐奖励享有其所推荐高级团长出货永久返利（1层3%2层2%,按照高级团长拿货价计算）。

2、中级团长：价格：68

门槛/升级：（1）招募20名团长(直推)（2）团队业绩达到10万。备注二选一

权益：（1）零售价差收益享有商品团购价与团长价的差价收益。（2）推荐奖励：推荐奖励享有其所推荐中级团长出货永久返利(1层与高级团长级别价差的30%2层与高级团长级别价差的20%)（3）享受下级价差返利。

3、团长：价格：80

门槛/升级：成为团长条件至少组建1个微信群群内人数达为>50人（1）购买299元礼包(礼包加盟)（2）通过初期团长考核先成为团长在一个月内销售满500元次月成为正团长(二选一)。

权益：（1）零售价差收益：享有商品团购价与团长价的差价收益（2）

推荐奖励：享有其所推荐的团长出货永久返利(1层：与高级团长级别价差的30%2层与高级团长级别价差的20%

高级团长中级团长和团长的奖励发放都是由公司统一发放，支持自动，手动发货

为什么任何行业都可以做社群团购+私域直播系统

1、私域流量可以多次免费触达

整合身边的资源，用社群团购+私域直播的项目来留存经营，才能做到多次触达，免费触达。

2、属于轻资产启动，灵活

前期无需囤货，无需建立仓储，三四个人团队高效协作，组织几十个团长就可以起盘，积累好以后病毒式裂变万人卖货团队。

3、成本后置，风险低

大部分的支出都是在产生订单以后，而不是像开淘宝、实体店那样，需要各种装修费、店租、推广活动的高昂投入。

4、发展增速快，处于红利期

跟着趋势走，发展才能扶摇直上。家有良物平台首月销售额是40万，半年后月销售额已破2000万。