高校人脸识别考勤可以解决哪些问题

KD素手青丝

现在大部分的高校在学生考勤工作中主要使用人工考勤方式或刷卡考勤方式，这些考勤方式有可能存在冒名代替考勤的现象，导致考勤数据作假。人脸识别技术逐渐走入高校，应用刷脸考勤代替人工考勤或刷卡考勤的方式。

高校人脸识别考勤是采用人脸识别技术对上课学生身份进行核实，有效去除冒名代替考勤的现象发生，实时即可学生考勤数据，方便老师进行考勤结果统计。刷脸考勤有效提升学校的考勤工作的效率，减轻老师上课的负担。那么，高校人脸识别考勤可以解决哪些问题？

提升学校管理学生的工作效率，人脸识别考勤的应用可以让学生上课进行自助刷脸考勤，实现考勤自动化，简化考勤流程。人的生物特征信息具有唯一性，难以复制，避免冒名顶替的现象发生。

节约学校日常管理的成本，刷脸考勤系统可以用学校网络资源为依托，让学生考勤更方便，提高学生管理工作的效率，为学校节省不必要的日常管理成本。

高校人脸识别考勤应用可以提高学校的教学质量，促进良好学风校风的形成。传统点名的考勤方式会占用老师上课时间，学生逃课现象明显。应用刷脸考勤，可以实时记录统计学生迟到、早退、旷课等考勤情况，节约老师上课时间，有效提高教学质量。

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