善于把别人的教训变成自己的经验

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第4节：善于把别人的教训变成自己的经验4

像很多杰出人物一样，拿破仑的成功，相当程度上是在关键时刻找到了有效解决问题的方法，从而使自己走上了一个新的台阶，获得了一个有高度的新有了这样的新，才有了更大的舞台，才能吸引更多的人向自己看齐，才有更多的资源向自己汇集。

在市场经济的新时代，做任何事都要有一个好的结果。不仅要做事，更要做成事；不仅要有苦劳，更要有功劳。因此，不妨问一问自己：是否解决了一个或几个棘手的问题，给别人留下了深刻的印象是否做了几件业绩突出的事情，让领导和其他人十分欣赏

有一个广泛流传的管理案例。

一群伐木工人走进一片树林，开始清除矮灌木。当他们费尽千辛万苦，好不容易清除完这一片树林中的矮灌木，直起腰来准备享受一下完成了一项艰苦工作后的乐趣时，却猛然发现，他们需要清除的不是这片树林，而是旁边的那片树林

有多少人在工作中，就如同这些砍伐矮灌木的工人一样，常常只知道埋头干活，却不清楚自己的工作方向和目的。

这种看似忙忙碌碌、最后却发现与自己的愿望背道而驰的情况是非常令人沮丧的。这也是许多效率低下、不懂得工作方法的人最容易犯的错误。他们往往把大量的时间和精力浪费在一些无用的事情上。

做任何事情都不要太过匆忙，忙乱中容易出差错。有些事情不可不问，有些事情不得不弄明白。凡事预则立，不预则废。一个人只有认清自己的工作方向，才懂得如何去合理安排工作，制定工作进度，才能选择正确的方法。也只有这样，才能高效地办事，出色地完成工作。不认可这个人，但是不能不认可

他身上的长处

在我们的生活中，不论是谁，都一定有一些自己并不认可的人。只不过，不认可他，不代表不承认他，不认可他这个人，不代表不承认他这个人身上的优点和长处。

当年美国总统克林顿闹出花边新闻，美国众议院为此提出总统弹劾案，但是没有能够在参议院获得通过。按照我们的思维，一个对妻子不忠的人怎么还能继续担任美国总统美国民众告诉了我们答案。