HonCareer蜜职求职辅导服务：铺平就业道路上的“最后一公里”！

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虽然一直传闻说今年的就业形势会有所好转，但我想身处其中的你们，还是感受到了严峻，感受到了竞争到底有多激烈。

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当前的就业环境不乐观

近几年，随着全球经济的不断发展，就业市场也随之逐渐变得不稳定。

当前局势

2019年全球疫情爆发，在这场疫情的影响下，全球经济受到了极大的冲击。不少公司和企业因为经济压力，不得不采取裁员等方式来削减成本，这也导致了不少人失去了工作。

虽然随着疫情的逐渐得到控制，企业也逐渐开始复苏，但是由于疫情对企业造成的冲击力较大，大环境距离恢复生机还需要较长的时间，所以当前的就业市场环境并不会像以往一样乐观。

这一点直接从今年重新找工作的人的反馈就能看出，太多人说工作不好找，或者已经很久没有面试之类了。

主要原因

企业和打工人处于一个僵持的状态，企业招不到人，打工人找不到工作成了现在的常态。

再加上很多工种内卷严重，企业要求一个人至少要干1-2个人的活，这样也会导致整体工位数量的缩减，影响一部分人的就业。

大学生人数增多也是影响就业环境的因素之一。

据统计，2023届高校毕业生将达1158万人，虽然我国本科率不足5%，但这丝毫不影响本科学历人数的增加。

而对于一些大专及大专以下学历的人来说，社会竞争更加激烈，就业环境更加严峻，对于个人素质的要求也就更高。

此外，随着科技的发展，自动化、机器人等先进技术逐渐应用于各种行业，这些技术的普及会导致不少机械化岗位被取代，让许多工程师、技术人员、研发人员等技术型就业市场呈现出供过于求的状态。

加之很多大厂需要年轻血液的加入，一些“超龄”的员工，自然就面临被优化的风险。

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一对一求职辅导助力求职者找到满意工作

蜜职（honcareer.com）汇聚各行业资深顾问导师，基于求职者的背景、需求和薄弱环节，解决求职中的问题，涵盖职业规划咨询、简历优化定制、面试模拟辅导等求职过程中的重要环节，制定及时和务实的对策，全方位无死角地扫除求职路上一切障碍。帮助求职者做出积极、显著、持久和实质性的提升，在此基础上获得更多的职业发展机会。

· 职业咨询：感觉很迷茫，不知道该做什么；遭遇职场天花板，无力突破；面临好几个机会，选哪一个好；工作挤压生活难平衡，怎么办……通过蜜职平台进行咨询，便可得到求职相关问题的解答。并且，导师会结合求职者的个人背景，对未来的职业规划给出相应意见和建议。

· 简历优化：不少求职者的简历缺乏突出的亮点和重点，导致投出去后始终石沉大海。蜜职的导师会根据公司要求的技能和各项需求，在优化简历过程中，重点突出符合要求的地方。并且，简历中相关专业技能的用词也会更加的规范。

· 面试辅导：面试问题难度超出自己的预料范围、不知如何在面试中表现自己等问题，已成为绝大多数求职者担心和焦虑所在。蜜职的导师会在面试辅导过程中将该行业可能涉及到的专业知识、所需要的综合素质和技能，结合自身的行业经验，指出长短所在。另外，导师还会在模拟面试之后进行复盘，完善不足之处。

蜜职的顾问导师来自各行业名企，经过严格的筛选和考核，结合自身行业经验和专业服务经验，最大限度地为求职者争取到最佳求职效果。

蜜职友情提醒大家，大家在寻找求职机构的过程一定要谨慎对待，现在不乏有些机构借求职之名牟取暴利。损失钱可能是小时，丢失了求职的宝贵黄金时间，那就得不偿失了。市面上很多求职服务机构承诺“内推”、“保Offer”、“无效退款”的口号，其实上，能退的只有“保Offer”部分的费用，至于“辅导费”以及提升履历的“包装费”这些服务性质的费用是没办法退的，选择适合自己的求职机构一定要认真审查，避免在求职的过程中踩雷。

找到一份满意工作并非一件轻而易举的事情。正确的方法、策略和技巧，能够提升获得满意工作的机会。蜜职提供的职业规划咨询、简历优化定制、面试模拟辅导等服务旨在提高求职者的综合能力，在求职道路上助您一臂之力。

给求职者的一些建议

对于即将毕业的大学生，首先要明确自己的职业方向和定位。

建议通过实习、社会实践等方式，积累相关的工作经验，并且在与同行的交流中不断扩展自己的人脉资源。同时，要充分利用各种招聘网站和招聘会等渠道，积极地投递简历，以争取更多的面试机会。此外，还可以参加一些职业规划和培训课程，提升自己的专业技能和综合素质，从而更好地适应未来的工作。

对于在职留意新工作的人，要时刻保持敏感和警觉，及时关注市场变化和招聘信息。

同时，也要对自己现有的工作进行认真评估，了解自己的优势和不足，并且寻找适合自己的新职位。建议在面试前对自己的资历、经验和技能进行充分准备，并且在面试中展示自己的实力和能力。此外，还可以通过社交网络和人脉关系，扩展自己的人际网络，以提高自己的求职成功率。

对于已失业正在找工作的人，要保持乐观的心态和坚定的信心。

建议首先制定一个求职计划，明确自己的求职目标和方向，并且不断调整和完善自己的求职策略。在向公司投递简历时，要注意简历的质量和完整性，并且在面试前对公司和职位进行充分了解，准备好相关的答案和证明材料。同时，也可以通过自己的人脉和社交网络，寻找更多的求职机会和资源，以提高自己的成功率。

总之，不管是哪种求职方式，都需要有一定的计划和准备。

通过不断地学习和提升自己的能力，积极拓展人脉和资源，相信大家都能够在当前的就业市场中找到适合的职位，实现自己的职业梦想。