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2023年对于中国人民银行来说是一个重要的年份，迎来了重大的机构改革，央行将取消县支行，这意味着在未来的人行招聘中，最基础的岗位将来自地市中心支行，那么央行招考是否会加入国考呢？点击下方图片，预约2024央行招聘公告，及时知晓新招考方式!以下为同学们带来央行笔试科目预测以及备考资料，了解更多央行招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育! 一、中国人民银行之考试科目预测 央行的机构改革，行员的招聘方式是否也会随着改变呢?在此之前，央行总行的岗位都参与国考的招考，采用行政编制;而其他分支分行的岗位则是单独招考，采用行员编制。既然两会机构改革已经确定央行的改革方案，所以2024年的人员招录方式，势必要进行统一，才能使得行员也使用行政编制。所以，对于今后央行招考形式，大致有以下2种情况： 一是，根据当前央行总行的国考招聘规定，笔试只包括行测和申论，而不涉及专业科目。因此，如果央行总行及其分支机构也采用这种招聘模式，那么整个央行系统，都将只进行行测和申论的考试，而不需要准备专业科目的复习。 二是，如果央行依旧考专业科目，那么会类似于国家的金融监管机构，如金监局或证监会那样，以区分法律、会计、计算机和财经等岗位。 以上仅为猜测，具体还需等待公告的发布，基于当前的情况，小编建议同学们目前仍需准备央行的专业课。等到2024年的国家公务员考试公告发布，我们就可以知道是否需要考专业课。如果今年的公告中没有提到央行对专业课的考试要求，那么未来央行招聘时，我们只需要准备国家公务员考试的行测和申论即可。 二、中国人民银行之备考资料 参照往年的笔试来看，央行招聘考试岗位分为经济金融岗与非经济金融岗，主要的区别为是否要考专业科目，公共科目均为《行测》与《申论》，以下为同学们带来备考资料，了解更多央行招聘资讯，请持续关注福建华图教育! 数量关系与资料分析之工程问题 一、核心公式：工作总量=工作效率×工作时间 二、常用方法：赋值法和方程法 (一)赋值法 1.给定时间型 当题目中只给定工作完成时间时，一般通过赋值工作总量为工作时间的公倍数(或最小公倍数)，或通过时间寻找效率之间的比例关系进行赋值。 2.效率制约型 当题目中不仅给定工作时间，还给出与效率相关的某个逻辑关系时，一般优先寻找效率之间的比例关系进行赋值，再求工作总量，最终求出相应结果。 (二)方程法 不符合赋值法的情况下，通常根据题目中某个特定的比例关系设未知数，然后根据题目给出的等量关系列方程或者直接列式求解。 三、中国人民银行之模拟练习 扫描下方二维码，免费领取全科模拟卷! 【例题】( )制度是一国在货币没有实现完全自由兑换，资本项目尚未完全开放的情况下，有限度的引进外资，开放资本市场的一项过渡性的制度。 A.ETF B.LOF C.QDII D.QFII 【答案】D。QFII是一国在货币在没有实现完全可自由兑换，资本项目尚未完全开放的情况下，有限度的引进外资，开放资本市场的一项过渡性的制度。D项，当选;A项，ETF(交易型开放式指数基金)，不当选。B项，LOF的申购、赎回都是基金份额与现金的交易，不当选。C项，QDII基金是指在一国境内设立，经中国有关部门批准从事境外证券市场的股票、债券等有价证券业务的证券投资基金，不当选。故本题正确答案选D。 以上就是为同学们带来的2024中国人民银行招聘公告预约以及备考资料，以下为同学们带来更多备考资料，了解更多中国人民银行招聘资讯，请持续关注福建华图教育! ————相关推荐———— 2024版中国人民银行考试经济金融招考宝典3本——点击抢购 2024版中国人民银行招聘考试专用教材行测2本套——点击抢购 2024版中国人民银行招聘考试专用教材申论2本套——点击抢购
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发表于 2023-8-31 09:56:29
