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很多人将2022年称为“史上最难就业季”。转眼间迈入2023年，这一年没有了疫情的影响，经济本该欣欣向荣一片大好，就业环境也将一转颓势，但结果往往不遂人愿，2023就业环境正迈向史诗级难度！ [img] 当前局势 来看看下面的数据，就晓得当下有好难了： 2021年全国有1000多万家实体店倒闭， 2022年有1200多万实体店倒闭， 2023年上半年已有46万家企业倒闭，310万个人体户注销， 2023年初网络曝出了国内灵活就业2亿人， 1300万人在送外卖，其中包括了30万本科及硕士，某团大学生注册用户就达到了17万， 充电平台某兽从300万用户跌倒100万人， 某滴4500万用户跌倒现在只有1000万人， 旅游平台某程从2600万用户跌倒600万人， 马上七月份有近1200万大学生毕业找工作，估计只有三分之一的能找到合适的岗位。 央行数据全国有8亿人身背负债，人均负债15万，他们无处躲藏，每个长期贷款的固定还款日都是无法躺平的催命符，还有绝大多数退休的老年人在帮助儿女们还负债。 主要原因 人口红利减弱：随着中国人口的老龄化和生育率的下降，就业人口数量增速逐渐放缓。这使得劳动力市场供求矛盾加剧，导致就业难度增大。 教育与技能不匹配：当前中国的教育体系仍存在着缺陷，无法完全满足市场对于高技能人才的需求。同时，部分劳动力缺乏必要的职业技能和工作经验，使得他们难以适应市场变化，找到合适的工作。 产业结构升级：随着中国经济的转型升级，传统产业不断萎缩，新兴产业发展缓慢，部分就业机会受到影响。此外，部分制造业企业也面临着产能过剩、劳动力成本上升等问题，导致其减少用工。 就业歧视和不平等：就业歧视和不平等现象也导致了就业难度的增加。比如，年龄、性别、户籍等因素可能影响人们的求职机会和待遇，限制了劳动力的流动性。 全球经济环境：当前全球经济增长乏力，贸易保护主义抬头，对中国的经济发展和出口贸易造成了压力，也导致了部分企业裁员或暂停招聘。 低端产业劳动力过剩：中国的劳动力市场存在着低端产业用工需求相对较多，但劳动力供给也比较充足的问题。这导致一些低端产业中，就业竞争非常激烈，很多人难以找到工作，同时工作环境和待遇也不太好。 人口流动性限制：由于户籍制度的限制，一些人在就业方面面临着诸多难题。比如，城市户籍和农村户籍的人在就业方面存在着很大的差异，很多农村户籍的人在城市找工作时遇到了不少障碍，同时在城市就业的人员也难以获得与城市户籍相同的福利和待遇。 企业用工成本上升：随着劳动力成本的不断上升，一些企业开始转移生产基地或采用自动化生产线等方式来降低用工成本。这导致一些传统产业中的就业机会减少，对劳动力市场造成了冲击。 经济增长速度放缓：近年来，中国的经济增长速度出现了放缓，这使得就业市场的竞争更加激烈。同时，一些行业的增长速度也减缓，导致就业机会减少。 技术革新和数字化转型：随着技术的不断革新和数字化转型的加速，一些行业和职业的需求发生了变化。这使得一些传统行业和职业的就业机会减少，同时也要求劳动力具备新的技能和知识。 做好几点 如今的大环境，算是百业凋零，除了一些极少数行业，其它的都举步维艰。三年的疫情肆虐，如今放开后前景依然不明；国际上不稳定的因素更多，严重影响了经济的复苏。在这样的背景下，我们能做的并不多。但无论如何，寒冬终究会过去，我们唯一能做的，就是坚持与等待，等待春暖花开。 保持健康的身体 身体是革命的本钱，无论我们在经历什么，都要保证身体的健康。 健康的首要方面，就是充足的睡眠。哪怕是年轻人，也不要熬夜，熬夜是对精力和健康的透支，一次熬夜需要很长时间的恢复，一旦成为了习惯，对身体的伤害很大的，随着年龄的增长，带来的影响会越来越明显。 在保证休息的同时，要注意营养的均衡。我们平时因为工作和生活的原因，可能摄入最多的是一些垃圾食品，重口味、烟酒、宵夜都是不良的饮食习惯，偶尔为之问题不大，但长期这样，会影响身体健康。 生命在于运动。身体的健康，需要适量的运动来维持。在管住嘴的同时，还需要迈开腿。平时要加强运动，跑步、游泳、打打球，哪怕是散散步，也比坐着或躺着强。 保持情绪的稳定 情绪管理对我们来说，是非常重要的，它决定了我们的个人状态，影响到了我们工作与生活的方方面面。 特别是在外部环境恶劣的情况下，遇到不顺心的事情会更多。做生意的，要不到钱；打工的，工作压力更大，上升空间却更小；连公务员的待遇，都可能因为经济不好而下降。当这些闹心的事接踵而至时，我们需要调节好自己的情绪，将这些负面的影响降到最低。 “不患寡，患不均”，其实也不要太在意这些问题，因为这不是你一个人的问题，而是所有人都可能会面对的，想开点，这些困难都是暂时的。开开心心是一天，闷闷不乐也是一天，不要太为难自己，不管你能不能接受，这一切也都会来，不如坦然面对。 做好抗风险的准备 外部环境的恶化，让我们在这个时期会面临更多的不确定性，风险概率也进一步提升。 我们可能面临收入骤减，甚至是失去工作。收入降低的同时，家庭开支却不会降低，水电费、电话费、车贷、房贷，这些账单不会迟到。 我们要做好抗风险的准备。首先要减少不必要的开支，在这个时间，抑制一下购物的欲望；另外，在投资的配置上，一定要留下一部分做低风险投资，还要留下一定数量的流动资金，以备不时之需。 提升自身的能力 机会永远都只留给有准备的人。现阶段的确是没有多少上升的机会，但当这一切都过去的时候，将会迎来一次大的跳跃式发展。 当环境改善后，机会也会随之增多。有些人，在这几年都没有提升自己的能力，甚至还在倒退；但有些人，却时时刻刻都在提升自己的能力。相比之下，能力差距也会越拉越大。能力强的人，自然就会获得更好的机会。 在正常的情形下，可能我们没有太多的时间去对自己做提升。在经济萧条之下，虽然一切都令人担忧和烦恼，但可能给我们的空余时间变多了，我们可以充分利用这些时间，学习更多的知识，全方位提升自我。 最好的等待方式，就是学习。 [img] 提升“求职软实力” 与其纠结犹豫和原地观望，不如时刻关注招聘市场，同时用120%的精力去做相应的准备。既然留给我们的机会少了，那就更要拼尽全力，抓住每一次机会，蜜职（honcareer.com）早已帮你做足了功课。 蜜职为每位客户设计、制定相匹配的一站式解决方案，为客户综合研究和解决求职和职场中的问题，对所面临的各种抉择提供全面的建议，预测未来可能出现的新问题和各种机会，制定及时和务实的对策。帮助客户做出积极的、显著的、持久的以及实质性的能力提升，在此基础上帮助客户获得更多的职业发展机会。 职业咨询 感觉很迷茫，不知道该做什么；遭遇职场天花板，无力突破；面临好几个机会，选哪一个好；工作挤压生活难平衡，怎么办……通过蜜职平台进行咨询，便可得到求职相关问题的解答。并且，导师会结合客户的个人背景，对未来的职业规划给出相应意见和建议。 简历定制 不少求职者的简历缺乏突出的亮点和重点，导致投出去后始终石沉大海。蜜职的导师会根据公司要求的技能和各项需求，在定制简历过程中，重点突出符合要求的地方。并且，简历中相关专业技能的用词也会更加的规范。 面试辅导 面试问题难度超出自己的预料范围、不知如何在面试中表现自己等问题，已成为绝大多数求职者担心和焦虑所在。蜜职的导师会在面试辅导过程中将该行业可能涉及到的专业知识、所需要的综合素质和技能，结合自身的行业经验，指出长短所在。另外，导师还会在模拟面试之后进行复盘，完善不足之处。 蜜职的顾问导师来自各行各业，经过严格的筛选和考核，为客户带来最优质的职业咨询、简历定制、面试辅导等专业辅导。顾问背景覆盖互联网、金融、咨询、地产、快消、制造等行业，工作经验至少6年，100%曾参与过公司招聘，85%以上具有留学背景和硕士以上学历。 让每位求职者找到好工作，为每位求职者规划一条科学高效的发展之路，是蜜职的责任，更是蜜职的义务。同时，我们也认为，为他人所需要，是一种幸福。蜜职要做的是把我们在人力资源方面的专业知识和多年的经验无限放大，以帮助更多的求职者找好工作，把求职者的未来当做我们自己的未来，认认真真服务，一心一意帮忙。
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发表于 2023-6-6 14:08:45
