又到了一年的毕业季,即将毕业的同学们马上要迎来自己的新身份——职场新人,不知道大家都做好了职业规划没有。 要知道近几年的高校毕业生人数不断攀升,对于应届求职来说也是越来越难,从目前的发展情形来看,已经不是百万毕业生过独木桥了,早在去年全国高校毕业生人数就已突破了千万大关,达到了惊人的1076万人。 今年又增加了近一百万,有将近1200万毕业生在求职战场上“拼杀”,对于目前还在校读书同学们来说要对于未来的求职竞争重视起来,一定要提前做好自己的职业生涯规划,提早确定好发展目标,这样才能在求职路上越走越顺、快人一步。 [img][/img] 那么对于初入职场的应届毕业生而言,职业规划该怎么做呢? 首先,要了解自己的兴趣,只有感兴趣的事,我们才会愿意去做。 其次,要了解自己的能力,一般,兴趣和能力是一起出现的,因为感兴趣的事情做得多了,能力自然就提高了;但是也会出现有兴趣,而缺少必要的学习和练习,导致能力不足的情况,这就需要我们客观了解自己后有意识的提高和补充能力。 再次,要确定自己的价值观,工作带给我们的回馈各不相同,有的工作工资高,但是经常加班出差非常辛苦;有的工作清闲,但是收入却低。职业价值观是决定我们工作是否满意的重要因素,所以要想收获幸福的工作,我们要先明确自己的职业价值观。 一个好的职业生涯规划不仅可以让你激烈的求职市场中崭露头角,更能让HR了解到你对于自身发展的认识,而这一点也是企业招聘时的必要考察点。 如果你目前还没有自己的职业生涯规划或者不知道已设想的职业生涯规划是否可行的话,快来预约蜜职(honcareer.com)的职业咨询服务吧!我们将从专业角度出发,给予你最中肯的意见与建议,帮助你更好地过渡到职场人状态。
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