生活常识zoom视频会议对HR的5大好处

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视频会议的势包括能够接触到来自世界各地的候选人，以及帮助解决员工的可访问性问题。zoom的相关问题可以到网站了解下，我们是业内领域专业的平台，您如果有需要可以咨询，相信可以帮到您，值得您的信赖！https://www.zoom-china.com/

就在家工作而言，视频会议一直是改变游戏规则的比较大因素。当我们都与世隔绝并在家工作时，视频会议提供了人与人之间的联系。需亲临现场即可进行交流的能力为员工创造了更多机会。 如果说2022年教会了我们什么，那就是远程劳动力是高效的劳动力。虽然远程工作过去很少见，但开始看到让团队在家工作和运营的好处。在这个过渡期间，作为HR员工，视频会议应该是你比较好的新朋友。这个平台的势是巨大的，从接触世界各地候选人的能力到帮助员工解决障碍问题的机会，视频会议可以做到这一切。 让我们来看看这项技术的一些势，以及如何开始将其施到您的日常运营中。 1个人关系 人力资源部门由许多不同的职位组成，他们都可以从视频中受益，即使您的团队只是在相互讨论话题。从直接回答员工问题的助理到处理所有比较细微细节的经理，团队中的每个人都可以使用视频进行清晰有效的沟通，只需按一下按钮。 视频会议软件比较大的好处是，即使相隔甚远，我们也可以面对面交流和见面。通过视频连接，您可以与同事共享所有必要的详细信息，而需通过电子邮件或直接消息来回切换。此外，当我们都孤立援并在家工作时，人际关系至关重要。 2更容易的面试 视频会议使您可以比以往更轻松地面试候选人。过去，面对面的面试严重限制了可以考虑的候选人数量。现在，有了广泛接受的远程选项，员工几乎可以在任何地方进行面试和工作。这可以帮助您找到任何角色的比较佳人选!此外，HR可以将录制的面试视频发送给内的其他决策者进行审查。 3降低成本 虽然通过视频会议进行面试更容易，但也更便宜。员工不仅不必支付旅行费用，而且在没有体办公室的情况下(照明、公用事业、租金等)，他们支付的费用也更少。 过去很多面试高层的时候，都是长途跋涉，把人放在酒店，提供租车，然后付钱送人回家。这也已成为过去，成本节省可以成倍增长。 4心理健康考虑 虽然面试方面很棒，但视频会议也可以帮助您满足现有员工的需求，特别是如果您的部门正在努力改善员工的心理健康。需亲自到场即可与HR或办公室任何人交谈的能力为员工创造了更多在家工作和灵活工作的机会。 由于COVID-19仍然是一个因素，许多在职父母有额外的责任，包括托儿和在家上学。如果HR可以为员工提供在当天晚些时候开始工作的机会，这样他们就可以照顾孩子，并且仍然能够通过视频会议面对面地参加重要会议，这将对员工的生活产生重大影响谁会真正欣赏这一点。态度。 除了灵活的工作时间之外，视频会议还允许人力资源代表在员工所在的任何地方管理心理健康培训课程，这可能是您的员工保留策略中的一个重要因素。 5更简单的演示 在演示主题上，HR还可以使用视频会议软件为管理层或员工安排高质量的络研讨会。除了在会议期间露脸外，您还可以利用屏幕共享的好处。 几乎每个视频会议工具都有一个屏幕共享选项，可让您时向观众展示屏幕上的内容。幻灯片在这种媒体中特别强大，您还可以在放映期间录制屏幕，以便任何错过它的员工稍后可以再次观看您的络研讨会。 综上所述 比较后，很明显，视频软件对于人力资源和整个商业世界来说是一个真正的游戏规则改变者。考虑立即施这项技术，以使您的内部团队和受益。