|
简历是求职的敲门砖，一份好的简历可以向应聘的企业更好地展示自己，为进入面试增加机会，从而赢得一份心仪的工作。因此，怎样制作一份好的简历，就变得至关重要。 什么是简历 它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。 写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。 一份简历的基本模块 基本信息 在基本信息这一栏，需要填写你的名字、电话等基本信息，让对方对你有一个大概的了解。这里要提一下，个人信息这里不要忘记放上你的邮箱，因为很多HR在觉得你合适想邀请你来面试时，习惯以发邮件的形式，如果你上面没有邮箱地址，很可能会错过不少面试机会。 求职意向 一般情况下，需要求职者在指定位置填入期望薪酬范围，按照税前薪酬，月薪或年薪来填写。求职者可以根据自我的职业理想目标、现实目标，结合用人单位的招聘职位信息按需填入。 教育背景 教育背景这一栏要填上你所上的高校、所学的专业以及哪些专业课，另外要列举一些自己较好的成绩，最好是用数字表达，能更直观的体现你的优点。 关于培训经历，主要有三方面：国家职业资格/技能等级、职称/职业资格、专业及其他培训合格证。填写的基本顺序也是从高到低，依次填写。 工作经验 个人经历这里包括了在校经历和工作经历。HR看你的个人经历时，也就是想了解你之前做过些什么，在知道你之前做过哪些工作后，才能确定你后面能不能做好他们招聘的这个职位的工作。在个简历中，应当突出此部分，以此作为个人职业成长的关键部分。概括性地说明在最近三家公司工作的主要职责、工作业绩。特别是业绩应当以尽可能量化数据予以说明。 个人评价 个人评价主要是让招聘者了解你的性格特点，也是就你是怎样的一个人。在写个人评价的时候最好是写上自己能和应聘职位有关的优点，突出你的优势，对于缺点轻描淡写就好，突出重点与特色，能够吸引用人单位的关注与兴趣。 简历制作的注意事项 突出我适合这个职位 简历在招聘单位和应聘者之间起到桥梁的作用，是企业决定面试与否的唯一评价标准,所以简历不仅仅是把个人介绍，更重要的意义在于表明自己与所应聘的职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的契合度。所以同学们在准备简历的时候应该着重于强调自己对于目标职位有关联的经历、能力，不必赘述和应聘职位无关的内容。通篇简历一定要突出一个重点，就是“我适合这个职位”。 简历简历，一定要够“简” 有很多同学们一份简历洋洋洒洒好几页，但大多数是与目标职位或目标企业毫无关系的个人经历和获奖情况。结果各种光荣履历挤满简历，却毫无用处。但是，一个招聘人员每天要面对几十份甚至上百份简历，所以他们面对一份简历所花费的时间是非常有限的，基本上是一扫而过。电子简历也是一样的。因此，我们需要给简历“减负”，凝聚最有用的信息，突出需要表达的内容。 打造个性化简历 电子简历的模板在这个信息发达的时代就好比银河里的星星，但虽有模板可用，却扔逃不掉千篇一律让人读来无聊甚至厌烦。现在有不少网站都能制作个性化的简历。同学们最好可以制作一份专属于自己的简历，这份简历会帮你在芸芸众多“套模板”的求职者中脱颖而出。 求新要适度，别做跳梁小丑 为了创新而创新，为了个性而个性，为了博得眼球用尽手段可千万不行。作为我们普通的应届毕业生去求职，还是老老实实的走“老”路子。创新个性化这个事，做好了叫特立独行，做不好就成了跳梁小丑，因此错过一份工作不可怕，可怕的是你给人留下了坏的印象。 [img] 简历定制可以改善的方面 蜜桔求职（mijuoffer.com）已经为超过2000位求职者提供简历定制服务。在这个过程中，遇见过简历一张白纸，为求职“担惊受怕”的职场新人；也遇见过明明经历丰富背景牛B，却不知道如何表现亮点的职场骨干……许多求职者最重要的问题在于，不了解HR在简历中最看重什么，也就无法写出能吸引HR的简历，从而可能错过理想的工作机会。这时就需要借助专业人士的帮助。如果你身边有HR朋友，可以把自己的简历让他帮你过目一下。如果身边没有这样的专业人士，当然也是有办法的。蜜桔求职推出了专门的1v1简历定制服务，让资深人力资源专家帮你优化简历。 突出个人优势，规避简历禁忌 我们写简历，不只要把自己的工作经历都罗列出来，更重要的是，要从中提炼出自己的优势所在，让自己的简历更亮眼。定制简历的服务首先会帮你找到自己的亮点，然后匹配HR查阅简历的关键，让你的简历更受HR青睐。 针对职位需求，个性化定制 写简历有通用的逻辑可循，当然也需要足够个性化。定制简历会帮你分析你目标岗位的用人需求，来帮你更有针对性地写简历，从而强化HR对你的第一判断。 重建简历结构，提升简历可读性 很多人可能意识不到，简历是需要一定逻辑性的。一个简洁明了、结构清晰、逻辑在线的简历是相当受欢迎的。定制简历可以帮你优化简历逻辑，让你的简历更具专业性。 一次优质的简历定制服务，一定不是让你夸大其词、弄虚作假、过度包装。而是能引导你认识自己、梳理过往经历、发现能力和潜能、给你交付一份满意的简历同时，更重要的是拓宽你的求职思路。 [img] 总之，简历作为求职工具之一，制作简历的最终目的就是切实有效地帮助我们实现求职的阶段性目标。一份成功的简历不仅需要在形式上精心策划，而且需要在内容与细节上精雕细琢。
| 
/1 
发表于 2022-11-1 14:58:04
