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对于音响师来说，每个人面对的都是同样的一堆音响设备和软件，但是每个人都有自己不同的调音习惯，比如扩声器没有声音了，有的人会先检查电源、有的人会先检查音响，有的人会先检查音箱线，不管你的的工作方式是怎样的，即使你认为自己的效率很高，下面的内容你也一定要看。
一、出色的组织能力
了解如何达到高效需要培养个性与学习技能。这需要时间积攒足够的经验，明白在你所处境况下如何有效有组织的进行。
某些人似乎只有时间观念，优先事项，以及让事情如何发生。但它的另一方面是展开学习(工具)。现在的PDA， iPhone手机，各种软件等，都不局限于此，在许多方面保持组织性从未如此简单。
二、不断学习
像上述组织工具一样，音响设备不断变化并且越来越复杂精密。
这是件好事，因为我们一直都想用好的工具和有效的方法做事。但弊端是，门槛会越来越高，于是它就要求我们大家保持在技术前沿。
即使不追随软件或硬件的解决方案，我们也需要不断学习技艺。虽然这一概念也适用于厕纸和马桶，但更重要的是在我们的领域，艺术和科学可以创造新经验。
我们没人会想到可以从这里到海岸。我建议每年签约一、两次课或研讨会，在贸易展览就有很多讲习班和小组讨论，尤其是信息交流和AES 。然后好ol’ OJT(这是“在职培训”，我们周围挑战的缩写... )从来没有让我们失望。
三、积极的态度
这是一个放之四海皆准的普遍事实。一个消极的态度，将成为你职业发展的敌人和阻碍，而拥有一个积极的态度，你就能够且愿意学习，方向明确，同时给你的客户，员工和老板留下深刻的印象。我提到的所有因素能给一个人的潜在职业生涯带来差异，这或许是重要的。范例有哪些?
重新填满复印机或传真机里的纸，不要等别人来换墨盒，当你有时间了就主动修复电缆，装货架，接替司机或干其他任何“肮脏的工作” 。主动担任关灯的那个人并且在漫长一天结束时装配报警器和锁门。能够承认错误并主动提出“改正” ，然后准备付诸行动。我敢肯定，你可以找出许多其它自己的例子。基本上，你想被认为是一个“让这种情况发生”的人。