疫情对应届生找工作的影响：疫情冲击下，应届生该如何自救？

蜜桔求职

疫情带来的不只是生命和健康损失，也给国民经济挥了重重的一拳，乃至即便目前全国各地的企业都在全面复工，但疫情带来的创伤也使各大企业的招聘预算被削减，这对原本竞争就激烈的应届求职毕业生来说更是雪上加霜。


年年都喊就业难，今年是不是比往年难？
数据显示，2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。
与此同时，受疫情影响，这届毕业生们的平均签约月薪也不如往年。某招聘网站发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，在签约的应届毕业生中，平均签约月薪为6507元，比2021年的7395元低12%。
无奈之下，这届毕业生们只能降低薪资要求来适应就业市场。“现在大厂裁员、考研内卷，我能找到一份工作就很不容易了。”身处上海的张同学直言。其实，身处全国各地的应届生，都在经历着疫情和找工作的双重考验。


疫情当下，应届生如何求职？
明确的求职目标
很多应届生处于一个举棋不定的状态，不知道是继续深造、考公考编，或者是投入校招大军……近期，蜜桔求职（mijuoffer.com）接到类似的职业咨询个案比比皆是，而这种纠结的状态很容易导致准备不充分，错失良机。
我们要清楚自己适合做什么，不建议抱着上岗试试看，不适合就走人的心态，这样的后果往往是浪费双方的资源。
再加上疫情的影响，找工作本就很难，社会并不会给你太多试错的机会。但我们也可以在这段时间，了解相应的行业、岗位，以及需要哪些技能等。
了解行业和岗位
市场的需求以及政策的动向都会影响一个行业的发展前景，“入错行”是一件不会和你讨价还价的事情。
不仅是决定就业方向，还要细化到具体的岗位及其职责。很多应届生没进入过职场，对公司的岗位类型不是很理解。疫情下的线上面试节省了时间成本，就会有更充足的时间来了解公司及岗位，可以通过公司内部结构报告、咨询相关专业人士等方式提前做功课。
准备针对性的简历
现在还是能看到有同学的简历“模板化”，一套简历走天下，不管三七二十一就是一顿海投，很可能在HR的粗筛阶段就被pass掉了。确定好了想去的行业及岗位，就要在简历上突出重点。简历作为求职的敲门砖，更好看更专业是很有必要的。如果你还是不知道怎么做的话，那就让蜜桔求职的专业导师来帮你做。一份量身定做的简历，可能是求职的一块金砖了。据统计，有93%的求职者通过润色后的简历获得了心仪单位的面试机会。
熟悉当下招聘环境
疫情的蔓延让很多企业都猝不及防，大多数企业都在凑备“线上宣讲+视频面试”的网络化招聘模式。作为应届生也应该意识到网络化招聘模式是当下比较主流的模式，应当采取积极的态度去面对这些变化。比如，为了适应疫情，不少面试从线下搬到线上，线上面试时交流双方并不身处同一空间，难以像线下面试那样充分沟通，有时还有因为网速带来的延时等尴尬情况。此外，家中休闲的环境、氛围也会在某种程度上影响面试的效果。在这种情况下，熟悉面试平台的操作流程和做好个人面试前的充分准备，是十分值得求职者关注的。蜜桔求职的面试辅导服务可以帮助求职者理解面试官提问背后的考察点、有侧重点、针对性地准备好线上面试，减少在真实面试中踩坑的几率，提升通过率。


如何获取线上岗位信息
关注各大招聘网站：例如，智联招聘、前程无忧、应届生求职网、BOSS直聘等；
关注各企业官网：大多数有招聘计划的企业都会在自己的官网上挂招聘信息，特别是知名度较高的企业；
关注各大招聘微信公众号和小程序：具体可以自己搜一下，甚至还有很多专门招聘应届生的公众号。


凡事预则立，不预则废。无论当下疫情怎样发展，各位应届生都应该积极调整好自己心态，自信积极面对。把该准备的都准备好，该明确都明确清楚，令人满意的offer总会被同学们斩获的。