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[img=900,383] 2020年对于中国而言，是特殊一年，也是极具挑战的一年，对于企业来说，更是身有体会。一场疫情，让很多企业陷入了危机，尤其是以线下营销服务为主的教育、零售、房车、会展等行业。
面对如此严峻的挑战，企业为了生存，让原本局限于线下的营销方式转移到线上营销，整合资源，重新出发，在困难重重，形势恶劣的大环境下脱颖而出，涅槃重生。
这靠的是什么，难道是老板一个人的力量么？或者靠几个领导人的齐心合力？答案是否定的，它靠的是全员齐力奋进，随时随地将营销资源的作用发挥到极致。
作为地产界有名的企业，恒大：采取的“房价折扣+全员营销+全民营销”的一波操作，2020年2月，销售额达470亿元，同比增长118%。
苏宁在2月27日至2月29日，约十万名平日不直接参与销售的管理层采取“全民皆商”方式，通过通过微信朋友圈、QQ群等渠道转发商品链接，进行线上推广，同样实现销售额大幅增长。
由恒大到苏宁，面对压力重重的局势，它们及时根据消费者的需求，转变营销方式，开启全员营销，既增强了消费者与商家的联系紧密性，又提高了员工的积极性，转危为安。
由此可见，全员营销是一种科学的管理方式，其中既有适应环境 的外部营销，又有企业的内部管理，如果企业能够适当的应用，无论是在效能方面还是企业文化建设方面，均会有一定的意义。
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可是很多中小企业由于资金量有限，人工成本紧张，再加上缺乏专业的管理人才，要做到全员营销着实不是一件易事，心有余而力不足。 那为何不把目光转向营销SaaS呢？
因为它的存在，实实在在能为中小企业解决这样的困扰，帮助企业实现整合资源，降低营运成本及提高团队凝聚力的双向目标。
1.一键分享，全员参与
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员工不需要自己贴图、编辑转发文案才能完成分享任务，选择分享方式，一键操作；也不需要绞尽脑汁设计海报，设计二维码，一键生成，轻松分享。
所有成员可分享，系统统计每位成员的分享次数，分享后被访问次数和获取线索数量，方便管理，提高人效，实现增长。
2.强大的数据归集
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一个中心，数据实时更新，能够全面实时管控市场推广效果。同时，可看到每位员工分享名片、营销物料，名片被访问和获取客户线索数量排名，方便管理销售人员，促进销售人员分享获客，变相的刺激了销售人员的工作积极性，转化效能，提高企业的管理效率，数据化，可视化，公平化。用数据说话，企业也更为严谨。
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发表于 2020-10-23 17:46:49
