现在网上投简历找工作已经成为主流,而且offer通常也用邮箱等方式在线发给求职者,但有的时候我们收到offer之后却不会接受,理由千千万万,但无论什么理由,也要礼貌地拒绝,否则有可能坏了自己的名声,最糟糕的情况会直接被企业拉黑,永不录用。 其实,找工作和找对象非常相似,在面对被拒的结果时,被拒的一方是非常难受的,所以要使用换位思考的技巧来进行表达。 第一类,啥都不说,就是不去。企业发给你offer了,但到了约定时间,你没有出现,也没有做出任何说明。这个时候,负责的HR还是会联系你的,一般会电话问你具体情况,这个时候如果再告诉HR说,自己已经签了其他企业,或者因为其他原因不想去入职,这样不礼貌不职业的行为上企业黑名单不足为奇。 第二类,电话、微信或者邮件拒绝。 这个应该是有素质的人采用的行为,分为两种情况: 第一种,直男型。就是有什么说什么,不做过多的思考;这种拒绝虽然也能达到目的,但有可能最后弄得对方很尴尬。 第二种,婉转型。说白了就是处理事情让人特别舒服,虽然被拒绝了,但面子上双方都比较满意。 正是因为被拒绝会不好受,所以我们要用温婉的方式进行表达,表达的内容围绕歉意、赞美、不可抗拒的理由这几点进行。 直接举个例子: 您好X经理: 之前已经初步和您达成了入职约定,但是由于个人原因(比如:工作地点,家庭要求,未来发展、公司行业等)无法完成入职,给您的工作带来不便,对此感到十分抱歉。贵公司在XX行业内属于佼佼者……(夸人也不吃亏),是很多人的奋斗目标,期待未来有机会能与贵公司合作,给您添麻烦了,再次跟您说声抱歉。 “ 找合伙”最后提示:作为一个成熟的职场er,如果不考虑该职位,还是这样做比较妥当: 1、如果不想去或没有想明白要不要加入新公司,压根就不要接受对方的offer,以免还要找理由拒绝; 2、接到offer后两天内拒绝,最长不要超过3天; 3、千万不要拿到新的offer要求你原老板给你加薪,这个行为可以定义为愚蠢。
补充一句:要想拿到心仪的令人难以拒绝的offer,去“找合伙”——合伙式就业服务平台上了解一下,从各大手机应用市场下载安卓及iOS版本app即可。找合伙基于胜任力模型、岗位价值模型、火星职业测评的匹配,帮助年轻人实现合伙式就业服务。
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