清收欠款的流程和技巧

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目前很多企业在内部经营管理机制上存在严重的缺陷,企业内部普遍缺少专门的信用等管理职能,不但造成信用风险失控,产生大量账款拖欠,而且严重影响企业流动资金的周转。如果企业的应收账款不能得到及时清理回收,将不可避免地形成不良资产和坏账损失。下面为大家详细介绍：清收欠款的流程和技巧。

清收欠款的流程

1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。

2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；

4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还。款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。

5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

清收欠款的技巧

1.运用电话，以打电话的方式来讨要。向欠债人打一通电话讨要工资，这个方法虽然简单，但并不一定实用，因为在电话中欠债人可以推脱，以至于一拖再拖，不会给你，只有等到最后有钱了再给，索要欠款的成功率比较小。

2.当面讨要，无处可走。找欠债人居住的地方或公司，来个当面索要欠款，这样欠债人就不会过于推脱，或过于滑稽，讨要工资的成功率比较大，虽然会多少给点，但比没给要强。

3.向欠债人普及法律知识，察言观色。向欠债人说明自己的情况，并说明自己家中急需用钱，当面索取一部分工资。如果不给，可以给他讲讲法律知识，让欠债人明白法律面前人人平等，暗示他请尽快开清所有工人的工资。

4.采取诉讼，告上法庭。运用法律武器来声讨自己的工资，不能让自己辛苦的一年工资到不了账。最坏的办法就是提起诉讼了，当面讨要不给，其他办法无效，那就只有运用法律来解决自己的工资问题了。

5.签署协议，公开证明。假如欠债人真的没有钱发工资，那就签署一个协议，上面写清欠债的金额，人名，以及归还日期，如若不按协议上的日期归还，则就赔偿多少倍的违约金，并告上法庭，这份协议应公开证明。

6.说话要客气，言语要和善。在索要工资时，言语不可过激，即使不给自己全部的钱，那也不要产生威胁的念想。坚持自己的原则，不被金钱诱惑，不被利益冲昏。

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