谁来决定干部的官帽

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【中国经济新闻联播 特约评论员张佑君】中央纪委29日对8起违反中央八项规定精神的典型案例发出通报。这是中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台以来，中纪委又一次通报违反八项规定精神的典型问题。据不完全统计，此前，已有2290人次因违反八项规定受到党政纪处分。（新华社电）

这真是一个好消息！2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。今年1月，继八项规定之后，中央又出台六项禁令，倡导厉行节约、反对浪费。半年多来，各地各部门高度重视，做了大量工作，促进党风政风上台阶，纠出了潜伏在干部中的蛀虫。

前所未有的广与深，从高层到基层，从中央到地方，从打老虎到打苍蝇 ，反腐正在一步步的挺向基层。这样的举措，令人刮目。但深意，并不止于此。

腐败是一种顽症，是一种慢性病，它产生和形成的原因非常复杂，古今中外反腐败的经验证明，反腐败缺乏打持久战的思想准备，急于求成，不进行长期的、宏观的战略设计，试图靠一两个严打战役解决问题的，最后几乎都没能取得预期的成效。带病提拔、任上腐败现象屡屡发生，当贪官、庸官、太平官不断出现，头戴乌纱帽的官员，就越想保住乌纱帽。那么，在当前反腐浪潮一浪高过一浪的非常时期，干部乌纱帽的去留到底谁来决定？

打铁还需自身硬，自身硬后更重要的还是打铁。 反腐败斗争形势严峻、任务艰巨，对干部自身建设提出了更高要求。作为领导干部，要时刻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，要时刻以法律和《廉政准则》为镜鉴照自己的行为，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，坚定自我反腐的信心，增强自我反腐的勇气。

当民众逐渐参与到反腐环节，群众的意见日益被吸纳，当官员们重新掂量到反腐是民心所向，那么反腐就要依靠群众，动员群众，群众就能决定干部的乌纱帽。那么，群众对贪腐现象的有效举报，是纪检监察机关反腐倡廉工作的有益延伸，完全符合惩防并举、注重预防的方针。因此，要推动反腐倡廉建设，就必须不断拓宽群众支持、参与和监督的渠道，进一步发挥群众举报在反腐倡廉中的作用。这样，才能使一切腐败分子无藏身之地，就像老鼠过街，人人喊打。

当然，反腐是一场持久战，干部群众在反腐中能发挥多大的作用，还有待观察与引导。因为，自身只是一个内因，群众监督也只是一种方式，干部要想保住乌纱帽，恐怕还需通过有关制度，加重民意的权重。唯如此，干部才能在官道越走越远，群众才能选出更多的真才实绩的领导干部。