泛微聚才林人事管理平台-产品迭代

简单就很好啊

　　泛微推出十大产品，解决各个问题，我们也在持续的进行已有模块功能的迭代优化。下面是最新的聚才林人事E9薪酬、组织模块迭代功能如下：

　　一、薪酬模块

　　1、社保补缴功能：增加补缴功能定义，定义三种补缴方式：按本人社保方案补缴;按历史基数和当前方案计算;手动补缴。

　　2、薪酬公式测试验证功能：对于所设置公式进行验证测试，存在错误会进行提示。

　　3、社保福利：支持缴纳周期定义，适配企业灵活的缴纳周期定义。

　　4、年终奖支持：对于一次性或者季度性年终奖计算支持(独立年终奖发放)

　　5、薪资项目帐套分权支持：薪资帐套引用、管理进行了分权管理。

　　二、组织模块

　　1、花名册功能：人员范围筛选+展示列定义，并支持保存为方案，支持导出。

　　2、人员简历功能：根据表格模式，生产一定范围人员的表格查看、导出，支持单文件合并导出、打包独立导出等。

“聚才林”为各行各业的客户提供一套人力资源应用领域的专项产品及解决方案，重点提供组织、人事、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、员工自助等人力资源方面的数字化应用。

泛微华南业务运营中心成立于2003年，泛微华南业务运营中心依托“泛微软件”致力于OA软件本地化的发展，提供两小时服务圈承诺，是一家专门从事OA管理软件销售和实施服务以及二次开发，渠道业务为一体的软件厂商。

在华南区域有22个城市有本地化服务机构，总部设立于深圳，下辖东莞、佛山、珠海、江门、汕头、湛江、揭阳、河源、韶关、潮州、肇庆、梅州、茂名、湛江，韶关、梅州、南宁、柳州、桂林、贺州、钦州、河池等华南区域城市以及香港，澳门等区域。
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