new2023用友致远OA协同办公软件V5 8.2.20230811最新安装包

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协同平台

       致远互联新一代智慧型协同运营平台以中台的架构和技术、协同、业务、连接、数据的专 业能力，夯实协同运营中台的落地效果；以移动化、AI智能推进前台的应用创新，实现企业轻量化、智能化业务场景，促进企业全过程管理能效，赋予企业协同工作和运营管理的新体验；在协同运营平台全面升级的基础上，V8.0深耕大型企业管理模式、运营机制，进一步强化“协同”在管理中的价值，推动大中型企业、集团企业、国资以及高新技术企业的管理模式升级，帮助企业构筑全程、全域、全端的运营和服务能力，提升人员效率和组织绩效，赋能企业数字化、智能化发展。

实现个体与组织的协同，提升员工的效率，从而为企业赋能。

协同BPM

      支持对协同工作的处理，流程处理的监督，以及流程数据总览，为组织构建高效的流程管理体系。

知识社区

       提供文档库、知识广场、个人知识中心和文档中心、知识积分的管理，实现文档知识的上传、查看、下载、分享、收藏、互动等。

公文管理

        提供公文的设置、收发、签报、督办、档案等管理，实现发文拟稿、签发、盖章、分发签收、归档等公文处理，支持完整的公文管理过程。

会议管理

      提供会议室预定、会议通知、回执、参会、会议纪要、会议任务等全过程管理，让会议通知到位、会议结果可落地执行。

目标管理

       提供项目、任务、计划、日程等应用，支持将协同内容按项目分类查看、支持团队级任务制定、执行、结果检查。

人事管理

      提供HR基础管理，如组织机构设置、员工档案管理、工资奖金管理、考勤管理、统计分析、信息项设置六种应用。

文化建设

       提供新闻、公告、调查、讨论、享空间5项应用，实现组织级信息发布、价值观传递、员工互动交流、图文共享。

综合办公

      支持协同办公的辅助管理，包括车辆、办公用品、设备、图书资料的登记、申请、审批、借出归还以及统计功能。

公文效能分析

       跟踪公文的办理效率、办理意见，为提高组织的办文效能提供数据支撑。增加公文台账，预置效能报表并支持自定义，提升公文效能。

全文检索

       支持对协同、表单、公文、新闻、公告、调查、讨论、日程、会议、文档、第三方待办等信息进行全文检索。

业务矩阵组织

       以刚性的组织架构为基础，结合业务/运营管理需求，构建柔性/灵活的组织形态，实现在1个组织中，存在多种组织结构形态。

工作流高 级应用

      基于工作流平台，面向不同的角色提供更多流程规则，实现流程全过程管理。

移动工作

移动门户

       支持个人、主题门户的自定义，多信息门户快速切换、集中展示，实现高效的获取信息。提供多种门户模板：个人信息门户、领导信息门户，实现展示专属信息内容。集成磁贴类、列表类、指标类、图片类、图文混排类、图形类、表格类、报表类等多种栏目。

公文管理

       收文管理：接收公文，并支持对已接收公文的处理和转发；公文查询：支持多 维度查询处理过的公文，并支持EXCEL导出；公文统计：支持收发查询和收发统计，便于对过程和结果进行分析；公文详情：支持对公文内容的查看、审批处理，及时掌握公文进展。

会议管理

      新建会议：快速发起会议，并选择参会人与会议资源；会议安排：支持查看待发会议，并进行编辑和撤销；待开会议：支持编辑发起的待开会议、撤销会议；已开会议：支持对已开会议进行归档、删除操作，编缉、撤销会议纪要；会议资源：支持扫码预定图形化会议室、扫码会议签到。

通讯录

       离线通讯录：支持在本地同步保存本单位的通讯录信息；通讯录首页：支持组织架构、项目组、关注人员、我的群聊、我的部门等信息的展现；关注人员：支持将联系人员加入关注人员列表或人员卡片中可添加；通讯录搜索：支持姓名、手机号、拼音首字母搜索，并支持集团版搜索，快速查找联系人；组织架构展示：支持多层级，及切换公司，在组织架构中加入搜索功能，支持调整组织架构显示顺序。

移动业务

人事管理

       支持岗位配置管理、单位岗位配置定编、部门岗位配置定编、部门岗位说明查看；支持招聘需求收集、岗位招聘管理、岗位招聘查看、人才举荐、面试安排、应聘人员登记、人员面试、员工入职、面试人才库；支持员工信息登记、员工档案管理、员工档案初始化、员工任职信息维护、劳动合同录入、管理职权维护、本人档案查看；支持劳动合同签订、员工转正、员工异动、员工轮岗换岗、员工离职、工作移交、员工奖惩录入；支持假期限额管理、假期限额录入、月度考勤管理、本人考勤查看、加班申请、调休申请等。

客户管理

       客户管理：支持单位客户、个人客户、共享客户的录入，以及单位客户管理、个人客户管理、客户拜访记录；商机与销售管理：支持商机新增、跟进和管理，支持对销售订单、销售支付、售后服务等流程的监控；销售员管理：支持对销售人员的录入、管理、销售指标的编审；产品与价格管理：支持产品管理、产品入库、产品定价/调价；活动与案例管理：支持商务活动管理、促销活动管理、商机处理案例管理、售后服务案例管理；客户/销售报表：支持查询报表、统计报表。

费用管理

      费用预算：支持费用类别、费用预算信息、费用预算控制、费用预算编审、费用预算控制编审、查看部门费用预算；费用调整：支持费用预算调整、费用预算结转；费用使用：支持借款、借款台账、付款、差旅费报销、费用报销；费用报表：主要支持查询报表和统计报表。

合同管理

       合同信息：支持合同审批、合同录入、合同档案、经办合同档案；合同款项：支持合同收、付款审批流程的发起；合同执行：支持合同变更、合同补充、合同状态变更与评估；合同报表：支持查询报表、统计报表。

移动智能

通知功能

读取并播报到当前时间属于有效状态的工作安排。如日程、会议、任务、督办提醒、超期提醒、公文督办等；并且不定时主动推送当天的工作提醒，读取并播报，主要包括工作安排等。

处理功能

       支持自定义语音及处理动作，例如我要请假或请假。支持打开协同、打开其他应用。支持语音导航方式完成打电话流程，会主动询问给谁打电话，识别人员之后自动启动拨号。支持语音导航方式完成发短信流程，会主动询问给谁发短信，识别人员之后自动启动短信编辑。

智能应用

企业单位管理员可通过该功能定制专属QA，并在移动M3工作台智能应用类型中生成对应的智能QA应用图标入口。企业员工通过提问，小致可迅速回复精准答案并播报。

发起功能

支持语音导航方式完成标题、正文、发送对象等信息的输入。支持语音导航方式完成日程的标题、正文、时间、发送对象等信息的输入。

协同业务应用

应用定制平台

新一代业务生成平台CAP4，是0代码、配置级、一体化、可视化的应用定制平台。支持基于数据魔方的数据连接和打通能力。

考勤管理

实现协同和考勤机数据及移动端APP（M3）定位信息的数据集成，支持百度AI人脸识别考勤，支持弹性工时和综合工时。

费控管理

实现预算方案编制、预算数据导入、预算调整、预算申请、预算控制，预算结转，借款信用控制、预算分析等功能。

业务配套插件

       支持二维码公文元素扫描，支持表单数据、表单地址的二维码生成与识别；若通过扫描枪识别二维码，须采购致远指定厂商和型号的扫描枪。在表单中，对营业执照、组织机构代码证、税务登记证、身份证、名片、银行卡的识别及文字转换。在表单中，提供全国企业信用信息查询服务,包括企业注册信息查询、企业工商信息查询、企业信用查询、企业信息查询等。Office控件高 级版+PDF插件：支持Word、Excel、Wps、ET格式的文档编辑、痕迹保留，支持表单签字盖章、公文的文单签批。

数据分析

协同驾驶舱

      支持呈现个人行为绩效、工作处理效率、协同360、模板流程超期处理趋势。支持呈现数据总览，流程效率，节点效率，部门效率，人员效率等不同维度的流程效率图表。支持呈现组织行为绩效分，可对部门、人员等不同层级进行行为绩效排名。支持呈现存储空间统计，在线时间分析，在线人数趋势，协同立方。

协同数据分析

      支持跨CAP3、CAP4表单业务分析、自助式分析、嵌入式分析、图表联动、报表与CAP表单的相互穿透、数据权限、表格预警、系统单点登录、CAP表单连接器，实现业务数据的多 维度分析，支持同比、环比、占比、排名、预警、预测、高 级计算等分析功能。支持U8业务分析、NC业务分析、K3业务分析、EAS业务分析、T+业务分析等。

产品特性

      致远互联 新一代智慧型协同运营平台，基于中台战略，致力于为企业构建和完善“数字+ 智能”的协同运营体系，以组织模型为基础，连接各项工作和业务，聚合信息、资源和能力，实现组织内和跨组织的高效协同，并延展到企业与外部伙伴、企业与公众的生态参与型平台，结合社交化轻协作提升全员应用体验，从而支撑企业战略的高效执行、确保企业创新变革的敏捷和管理运营的有序。

平台升级

       致远互联产品体系以人为中心的组织主数据管理，结合多组织管理模型，让刚性的行政组织变成快速变化的灵动组织，协同并集成多业务平台数据，形成高效的组织运营体系,让企业业务具有柔性能力，灵活创新、快速发展。

1.组织主数据

       组织的主数据管理，通过基础信息和扩展信息两大维度进行描述，基础信息主要是标准属性，扩展信息主要是针对业务数据进行描述。致远互联通过对组织主数据进行层级、职能、角色等基础信息以及业务、管理类扩展信息的划分，实现了组织主数据的多 维度、精细化管理，支持在流程审批、文档权限、任务分配、公告发布、日程安排等场景应用中进行便捷的调取和使用。

2.多组织管理

      在大型集团企业内，存在广泛的跨组织人员、资源、任务的协同需求，多组织模型让企业能够根据不断变化的管理需求，在不同组织形态下进行交叉性的业务管理和人员协作。完善了以人为中心的多层级、多 维度组织数据模型，企业可以根据业务和运营的不同管理方式，自由组合出灵活的多 维组织形式，构建生产、营销等多组织管理架构，让集团性的组织管理更具灵活性和适应性。

3.泛组织管理

       大协同时代，组织边界在消融，生产经营模式在不断改变，企业在产业链上通过资源整合、强强联合、分工协作的关系构建的企业外部组织，称之为企业的“泛组织”。基于致远互联V-Join 泛组织管理平台，企业可以让外部人员在权限内进行内部信息和报表的访问、建立专属的外部门户空间、统一业务协作应用等，使得跨组织的产业链高效协作可以快速完成。

4.连接集成能力

       新技术的发展加速了企业内外部的业务连接、生态连接，企业要基于开放、协同、共生的理念，建立融合内外、灵活变通的大连接能力。通过对集成资源的规范化和智能化管理、更丰富的场景化组件以及第三方集成插件，实现了跨组织、跨系统的连接集成，帮助企业进行全面的应用融合与业务协作。

5.数据模型能力

       面对企业大数据分析需求，致远互联构建了涵盖数据抽取脚本、语义模型、预置报表体系、预置指标体系等于一体的应用分析体系，通过数据模型对数据库中错综复杂的海量数据进行抽取、定义和梳理，以逻辑化的分析体系将数据转化为生产资料，帮助企业盘活沉睡的数据资产，驱动业务发展。

6.信创技术及部署运维、安全能力

       针对国资、央企等普遍的信创需求，致远互联加强了对信创技术的支撑能力，全面支持CPU、操作系统、数据库、服务器、中间件等信创的软硬件环境；在部署运维和安全方面，提供统一服务启停配置、消息通知、补丁包自动更新、年度运维服务报告等技术能力，让平台的日常运行维护响应更及时、处理更高效、安全更可靠。

管理升级

以创新管理模式助推企业跨越式发展，针对中大型、高新企业的创新、规范、科学管理模式，致远互联以组织流程模式、大型业务场景、运营机制和知识文化体系等，为企业营造规范有序、创新高效的运营管理秩序，让业务增长的模式从量的积累达到质的飞越。

1.集团统一门户

       集团公司一般下属有很多产业或者分子公司，在对外统一形象和权限审核管理方面，就需要实现集团信息的统一发布、共享和交换。致远互联通过集团门户统一部署、分子门户独立运行的方式，以及门户资源化、预置丰富的门户模板等，支持“+”模式扩展，实现资源信息的集中化管理和分散化运营。

2.集团流程管理

       集团流程往往由总部、分子公司的不同管理阶段组成，既关注集团性管控，又需要对分子公司内部流程运营进行“标准化管理”。通过“集团+ 分子公司共同维护管理流程”的模式， 将集团化流程融合下级单位实际业务特点，在强管控与灵活性的天平之间寻求合理的平衡。

3.集团资源分配

      为应对市场变化，提高企业运作效率，企业要利用共享资源思想，建立资源共享系统，突破现有资源限 制，实现集团整体资源的有效合理分配。资源分配体系是以企业效益更大化为目标，以智能化分配方式，实现资源共享的过程方法，内容包含但不限于原料、设备、劳动等一般资产为对象的共享及配置，分配方式包括自动分配、人工分配、抢单三种模式。

4.社会化服务平台

       为加强企业对各种社会资源的连接聚合能力，打通各项业务的全程管理链路，建立了服务平台，实现与商旅、人才招聘、采购等专社会化服务的对接，比如和差旅天下、携程等不同商旅应用服务合作的协同商旅服务平台，帮企业打造从出差申请、订票、报销到财务对账的全闭环差旅服务的统一业务流程。

5.高绩效组织运营能力

       企业的高效运营能力，可分为运营、管理、行为三个方面。运营主要是针对业务运行过程进行的统计分析；管理绩效指对管理行为、指标进行的统计分析；行为是对员工工作行为进行的统计分析。

6.企业知识管理体系

       对大型企业而言，企业级的知识管理体系可以奠定高效有序、积极向上的企业文化氛围，培养具有技术、管理和精神传承能力的学习型组织。全新的知识管理平台，从知识的产生、沉淀、传播分享到学习利用，提供了一整套的专 业化知识管理体系，让企业形成一种共享型的积极学习氛围。

7.多组织沟通机制

      企业需要建立统一的工作沟通平台，支持围绕业务进程实现组织内外成员的高效、透明、便捷的沟通协作及资源共享。致远互联的致信作为企业级IM 独立组件，基于社交化业务的理念，为企业打造了覆盖全员全域的实时通讯平台和激活组 织活力的移动协作平台，通过融合业务与沟通的场景化方案，让企业在统一平台上实现基于业务的实时沟通、分享和协作。

流程升级

       流程作为不同业务节点、组织角色、数据信息衔接的纽带，是企业经营管理的“血脉”，无论是生产经营还是业务管控，都是通过一个个或业务、或项目、或协作的过程来实现。致远互联在数字化时代重新释义BPM，将企业级业务流程从设计、运营、监控、分析到自动进行任务延展的全过程进行统一管理，强化大型企业流程管理模式的适应性，同时探索AI 技术与流程的结合，帮助企业实现敏捷流程、智能流程的更优化管理。

敏捷流程设计

       针对集团型企业的跨组织、跨领域业务流程，要让贯穿于整个集团的流程能够根据集团、子集团、子公司的层级和业务管理特点灵活调整。致远互联敏捷流程设计方案，让企业能够实现可视化、智能化的BPM 流程设计，包括可视化搭建BPM 管理模型、智能填单、智能审核设置、集团与子公司共同管理流程模板的分权设计、兼职副岗的流程岗位设计等。BPM 能力与业务解耦：通过将BPM 能力与表单进行解耦、赋予工作流以独立性，充分发挥了工作流引擎灵活定制和独立流转的优势，支持无表单流程等各种模式，满足企业重要工作内容随需调用流程的管理需求。智能填单设计：致远互联整合阿里NLP 文本抽取技术，通过定制文本抽取模型、NLP 文本抽取设置、表单控件设置的过程，实现智能化填单设计。

高效流程运营

       流程运营阶段体现了对业务场景和过程的核心承载能力，智能BPM 的整个运营过程，包括在流程开始阶段的智能填单、流程机器人智能审核、流转过程中多项任务自动衔接、审批结果自动转任务等，实现企业整体业务过程的高效运营和无缝衔接。

流程监控中心

       为驱动业务过程标准化、自动化进行，以及保障流程的按期、保质、顺利完成，为督查督办人员、部门主管、业务管理人员等提供了多角度的流程督办和监控中心，预置监控看板，提供在途流程审批数据的过程监控管理以及批量调整，实现专人专职专岗、流程数据多人管理，保证业务的正常运转。

全面流程分析

       流程根本上反映的是业务情况，对流程性能、关键节点、运行健康度和运行效率进行有效的分析，能够及时优化和改善流程。根据不同的场景需要，智能化搭建业务效能模型，基于时间维度、组织维度、业务维度，查看跟踪每个审批事项的办结状态、办理时长、当前待办人、超期时长等，让业务过程随时可监控、可调整，让管理效能可度量、可提升。

智能流程驱动

       流程是为了促进业务的快速落地和高效进展，以各个业务环节相互衔接、业务相关的数据信息智能呈现的方式，实现了流程与业务的智能关联。流程在进行过程中，系统会根据实际业务场景自动发起会议、任务、业务，在流程结束后，智能驱动其他流程，实现流程的自动向下进行及业务协同。

业务升级

       致远互联帮助企业基于CAP业务定制平台实现业务中台的能力，并通过协同云的”标准应用+轻量配置“ ，提供众多标准应用，同时以CAP平台深化业务设计与组装能力、加强数据魔方的全向连接等，增强企业业务的快速变阵和创新能力。

业务设计与组装能力

       进一步强化了CAP 平台的业务设计和组装能力，包括多种多样的设计样式及模板，基于函数机制、接口机制、组件机制的组装能力，以及将来源于不同表单的视图进行聚合显示的视图引用能力、基于公式组件的计算定义能力、 多人协同进行应用制作、集团和单位管理员统一查看和管理应用等能力。

全向连接的数据魔方

       致远互联基于数据魔方的标准化接口，为业务和协同之间的基础数据共享提供了参照标准，构建组织主数据、各类标准应用之间的统一连接机制，实现了协同、业务与数据分析体系的一体化管理，有力支撑了人力资源、党建、合同管理等 核心应用场景间的互联互通和智能数据调用。

业务数据分析与监控能力

       CAP 统计报表提升了针对业务数据的分析能力，比如支持自定义钻取穿透设置，让报表更立体、更直观；数据运行路径查看工具支持查看字段值的设置关系，字段的初始值、计算公式、数据关联、业务关系关联和触发机制等可以一键全角度查看，及时了解配置结果同预期的差异。

协同云商城、业务应用的快速复制能力

       为快速增强业务应用能力，企业还可以基于“行业复制模式”，学习、借鉴其他成功企业的管理经验，调用整理成符合自身需求的业务模式。致远互联协同云商城，让企业可以快速下载、安装、配置标准业务应用，如费控管理、人力管理、党建管理、电子合同管理等，通过在线化的配置使用指南以及帮助中心的服务对接，实现业务应用的快速复制、快速上线。

文章来源：http://www.xinrzj.com/forum.php? ... tid=3901&extra=