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小钢炮

中层管理人员是企业管理层次结构中非常重要的一层，是公司战略在实施和执行过程中的关键角色，在公司内部各个层次之间起到桥梁的作用，在日常工作中，中层管理者需要将高层制定的策略具体落实到实际业务中，并且需要对执行情况进行监控和反馈。

目前市场竞争越来越大，企业需要面对的市场挑战难度在不断提升，中层管理人员如果能力不足，不能适应市场的变幻，那么企业的各项决策执行可能会出现问题，一些任务的决策甚至会产生失误，影响企业的竞争力。因此，建立企业中层管理人员培训方案，定期进行中层管理人员的培训尤为重要。

中层管理人员培训的重点主要在于管理者能力的开发，例如领导力、沟通协作、团队管理、业务能力等。不同的岗位和业务，培训侧重点或有不同，针对性制定培训方案也成为了更有效率的选择。因此，很多企业选择拥有32年大规模员工培训经验的平安知鸟--中国平安集团倾力打造的培训平台。知鸟平台可向企业提供“咨询+平台+内容+运营”一站式智能培训解决方案，针对企业项目制定符合需求的培训体系，并为企业构建了五大智慧培训场景：智慧学习、智慧管理、智慧考试、智慧考研、智慧学习。

培训计划有效的关键在于课程的选择。平安知鸟积极加强与全球商学院的合作关联，与长江商学院、清华经管学院等机构深度合作开设精品内容，并引进哥伦比亚大学商学院、沃顿商学院、伯克利哈斯商学院等全球商学院的优质内容，打造全球前沿管理内容矩阵，助力企业高效完成管理层培训。值得一提的是，平安知鸟与哈佛商学院企业学习将联合推出“哈佛管理导师2.0”学习产品，适用企业不同层级的管理者，进一步赋能企业中高层管理人员。

针对海量学习资源，管理层员工如何更高效寻找到符合需求的且兴趣度高的内容？依托中国平安集团庞大数据库和持续的科研投入，平安知鸟推出千人千面学习推荐功能，千人千面可根据学员的学习目的、岗位特点、个人兴趣以及学习行为等，智能匹配课程标签，精准推送相应课程，为企业中层管理者提供更精准、更具个性化的内容服务，进一步提高培训效率。

平安知鸟深耕培训领域30余年，积累了丰富的培训经验，如今结合人工智能与大数据等技术，强势为企业培训赋能。在未来，平安知鸟也会不断深入“AI+培训”能力，帮助企业提升培训效果，为企业在未来商业环境中抢占先机打下坚实基础。