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被公司强制解除劳动合同补偿了n+1的工资,这个离职补偿金需要交税吗

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发表于 2023-3-31 18:03:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
被公司强制解除劳动合同补偿了n+1的工资,这个离职补偿金需要交税吗

最近公司行情不是太好,小丽在公司工作3年之后,突然收到了解除劳动合同的通知,公司也给与了n+1的的经济补偿,现在小丽需要对n+1补偿的这部分收入交税吗?

离职补偿金支付标准

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

离职补偿金需要交税吗

听律网律师表示离职补偿金需要交税吗,这个问题其实是要看补偿金的金额具体是多少了。

依据法律规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分是需要交税的。

举例说法明
郑州市2021年平均工资10000元,
离职补偿金需交税金额X=补偿金-3*10000。
交税金额Y=X*税率

相关法律规定
依据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第(一)项规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

好了关于被公司强制解除劳动合同补偿了n+1的工资,这个离职补偿金需要交税吗的问题就介绍到这里了,如果你有更多的问题可以到听律网来和我们专业的在线律师交流。

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