新闻速览定制工作服与现货工作服有什么区别

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2022年，又是一年的换装季，工作服定制已陆续开始接单。您的企业是否仍在寻找服装供应商是否仍在为购买工作服而烦恼长期以来，穿着工作服的员工都是企业形象的代表，统一规范的工作服有利于树立和维护企业形象，展现员工良好的精神面貌。工作服定制的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！http://www.gzmyang.com/

一些小企业会选择上现成的工作服，而大多数企业会选择定制工作服。选择不同的供应方式有哪些缺点让我们做出相应的答案，希望能帮助你解决心中的疑惑。 一是完善的售后服务。 定制工作服需要技术支持。不合适的衣服可以处理，新员工或损坏的衣服可以及时补充，定制工作服可以按部门进行。如果你买了成品工作服，就没那么方便了。 二是成本相对较低。 工作服应该是企业的形成本，任何企业都有严格的预算。定制工作服的价格一般低于成品工作服。如果工作服是现货购买的，价格会很高。 是独特的企业标识。 具有独特企业文化的单位工作服必须专门设计或定制企业标志或标志，这是现成服装法满足的！ 四是操作方便。 定做工作服，不管是面料，还是款式，都可以任意选择，针对成衣，这是不可能充分考虑的，定做工作服的设计可以在细节上，根据企业的需要进行调整。 五是耐久性。 购买量大的企业，企业工作服利用率高，要求员工全年穿着，经常磨磨蹭蹭，服装非常耐磨用。所以在面料的选择和缝制服装时要特别注意耐久性，而成品工作服法控制！ 六是男女可以区分。 企业工作服包括男士工作服和女士工作服。如果你想买男装和男装，织物的颜色可能会不同，这增加了购买的难度。定制工作服可以解决，针对性明确。我们可以满足不同职业、不同环境、不同性别的客户对面料和款式的需求。 七是整体尺寸。 每个企业的员工都有很多不同体型的人，现成的服装一般只提供5个维度。统计结果表明，即使男装尺寸4只能覆盖85%左右的人，有些特殊的人也没有穿。定制工作服可以根据客户需求定制各种尺寸。