求职季遇到疫情：疫情下的求职指南，送给正在找工作的你！

蜜桔求职

小A本想节后开始看工作机会，把握春季招聘的黄金时机。没想到一波疫情，打破一切计划。目前仍在家待业，过着原本梦寐以求的超长假期，但却一点儿也高兴不起来，反而出现了焦虑症状：投了简历却石沉大海；几次面试都没结果……

近期，蜜桔求职接到类似的职业咨询个案比比皆是。

各大企业暂缓大规模招聘、整体流程被拉长、缩减或取消部分岗位……本该在年后热闹起来的招聘市场，似乎也随着疫情被按下了“慢放键”。

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“金三银四”变“铜三铁四”

蜜桔求职（mijuoffer.com）近期感触很深：今年的“金三银四”并没有像往常年份出现。企业招聘端的简历暴增3倍，HC却越来越少。

招聘岗位缩减：反复的疫情和经济不景气，不少企业都缩减了招聘岗位，甚至有些已经拿到offer的因企业经营不景气而被取消。

竞争压力增加：应届毕业生（2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，再创历史新高）、失业人员与跳槽人员的竞争。此外，再加上海外留学生回流趋势的显著增强，这简直是“地狱”级难度的求职季。

求职周期拉长：不少地区采取居家办公模式，自然直接影响到招聘计划的落实，对于求职者来说，是一个漫长的等待。

疫情大环境下的求职建议

在疫情的大环境下，很多人可能面临着就业问题，甚至有些人会因为压力而产生焦虑。我们无法解决所有问题，只做一些建议，希望能对部分人有所帮助。

不要轻易地选择躺平：疫情当下，求职形势的确严峻，此时的职场人更应该清晰地认识到“求职关键点”就是你的“职场核心竞争力”，即你是否拥有持续“创造职场价值”的能力。锚定你的核心竞争力，不断提升自我技能，有助于在变换的大环境中脱颖而出。

坚持大量的投递：被拒几十次，不要灰心，多投一些，扩大一些选择面。当然，并不是盲目地投递，多做一些不同领域，不同行业的信息调查。

针对性地修改简历：面试官看简历就像高考阅卷人看高考作文一样，时间紧任务重，停留在每份简历上的时间很短。尤其是简历们长得全都大同小异，看半天就看得四肢乏力了无生趣。所以，把千篇一律的简历武装成万里挑一的有趣灵魂才能让面试官对你另眼相看。一份优秀的简历，是能根据自己的职业特性和企业所需岗位的专长有针对性的设计。简历作为求职的敲门砖，更好看更专业是很有必要的。如果你还是不知道怎么做的话，那就让蜜桔求职的专业导师来帮你做。一份量身定做的简历，可能是求职的一块金砖了。据统计，有93%的求职者通过润色后的简历获得了心仪单位的面试机会。

熟悉线上面试：疫情之下，越来越多的企业选择通过线上面试，从隔着屏幕的一场“面对面”交流开始。线上面试和线下面试最大的改变在于面试所使用的工具与手段发生了改变，但同时我们也应该清醒地看到，线上招聘面试的优势正在不断显现，在疫情尚未完全解除的当下乃至未来，线上招聘将会成为招聘的主流。为了帮助求职者理解面试官提问背后的考察点、有侧重点、针对性地准备好面试，减少在真实面试中踩坑的几率，提升通过率，蜜桔求职推出了面试辅导服务！

疫情大环境下的自我调节

勇敢面对：积极面对不抱怨。疫情当前，就业形势受到的影响是普遍性的，是大家共同遭遇的困境。虽然在疫情期间，我们的各项工作都搁置了，但是当下的不理想并不会对未来的无限可能产生太大的影响。人生的道路很长，职场的未来发展也是千变万化，只要不放弃努力，勇往直前，每一小步都是向前进。在此期间，我们可以趁此机会对今后的职场发展进行一个目标设置，并进行时间上的安排和计划，不断完善自己。

坦然处之：坦然接纳不焦虑。疫情和就业给了我们双重压力，往往会让我们出现消极的情绪。本来预想好的职场计划被打乱，准备好的精美简历和面试技巧也暂时用不上了。拿到了一份offer，却不确定是不是最好的选择。其实，职场的选择虽然重要，但是职场可以不断尝试和调整。每一份工作的过程中，一定有值得我们学习的职场道理和专业经验。这些职场要素，也能让我们更加清晰地了解自己。放下焦虑，坦然处之，才不会被压力所带来的的紧张情绪控制，才能有更好的心态和精神去迎接今后的挑战。

坚持梦想：行动是最好的特效药。还记得自己立下Flag时坚定的眼神吗？当我们勇敢面对疫情带来的冲击，并且能够珍惜当下的时间，对职场重新开展规划，调整好心态，就能对抗各种焦虑问题。主动利用线上资源，和朋友、同事保持交流和沟通，也能寻找到不少“力量”。机会总是留给有准备的人，每个挑战都是在提升和继续我们的能力。

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即使眼下就业形势依旧不容乐观，求职依旧艰难，但办法总比困难多。愿大家不放弃，最后都能顺利找到工作。