蜜桔求职导师解读校招：对于应届毕业生来说校招很重要吗？

蜜桔求职

校招是什么意思？

校招指的是校园招聘，校园招聘是一种比较特殊的外部招聘途径。从小的方面来说，校招就是企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，从大的角度来看，是指企业通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校招又分为秋招和春招。

关于秋招

秋招，顾名思义，就是一般在秋天举办的校园招聘，各企业将直接从学校招聘各类应届大学生，岗位多，需求大，多在8-12月份期间展开。但是，互联网行业的秋招一般都开始得比较早，有的7月份就开始了，可以说是秋招变夏招。

关于春招

春招有时会被视为补招，即某些大公司在秋招还没有招满人或者有人拒绝offer的时候空缺出来的职位，会在春招补满。春招一般是在3月-5月期间。

[img][/img]

春招的难度较秋招会有所升级

原因一：通常来说，春招是秋招的“查漏补缺”，春招的岗位数量较秋招大幅缩减（很多企业会在秋招填补至少90%的岗位需求，剩下的10%会通过春招去弥补）。另外，很多秋招失利的同学由于缺乏求职经验和技巧，迫不得已才去参加春招，而秋招中拿到offer的同学有的还想再冲一把。

原因二：考研、考公结束，没有成功上岸的同学也加入到春招中，所以，相对来说竞争更加激烈。

秋招永远是重点，但是也不能忽略春招的作用。可能很多同学会产生疑问，秋招失败了，我不是还可以参加春招吗？同学们可千万不要这样想，除了以上说的秋招机会多、竞争程度低的优势外，如果你在秋招中没有拿到了作为保底的offer，或者是你身边的同学已经拿到了offer时，你可能会变得焦躁或焦虑的。

认真备战校招

都说大学是人生的第一个转折点，那么现在又是一个新的转折点——校招是大家从学校走向社会的新征程。面对校招，请认真准备，虽然不用像高考那样苦读寒窗十二载般长久准备。

调整好自我心态

在校招过程中，要积极准备，通过各种渠道寻求求职信息和工作机会，切勿懈怠。如遇挫折，要及时调整好自己的心态，吸取失败教训，继续积极争取，不可采取消极态度。

制作有针对性的简历

蜜桔求职（mijuoffer.com）提供简历定制服务的过程中，发现大部分简历都存在问题，数据和亮点不突出，甚至还有的格式错乱。现在的求职市场竞争非常激烈，简历能否获得用人单位的青睐，除了自身条件过硬，符合用人单位的标准外，简历也要做得美观，内容丰富，把求职者的专业特长表现出来，才能在众多简历中脱颖而出，入HR的“法眼”。

积极准备面试

蜜桔求职提供面试辅导的过程中，发现大部分求职者都存在问题，无法发挥真正实力、对岗位匹配性论述不足、答案表达无条理、面试节奏失控……建议同学在面试前一定要做好充分的准备，多方面了解面试公司的状况、应聘职位信息，甚至包括面试官和未来领导的喜好，争取展示出自己的最佳状态！

总而言之，校招是应届生最容易拿到好offer的机会，无论是春招还是秋招，都不要错过机会。而且在整个求职的过程中，都要做好各项准备。