工伤后一定需要劳动能力鉴定吗

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工伤是指劳动者在工作的时候或者与工作有关的预备性、收尾性工作时，出现人身损害的情形，工伤要进行认定，工伤保险才会赔偿，工伤有可能造成伤残的，那么工伤后是不是一定要劳动能力鉴定?面宁波劳动工伤律师为读者进行相关知识的解答。  

工伤后一定需要劳动能力鉴定吗  

依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。  

《中华人民共和国工伤保险条例》  

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。  

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。  

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。  

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。  

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。  

劳动能力鉴定有什么作用  

一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。  

另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。  

劳动能力鉴定第三个方面的意义，就是通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。  

第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。