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企业培训的意义

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发表于 2021-9-16 14:40:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
    近几年来企业培训越来越时髦。我要培训的呼声越来越高。我们确实需要培训,但不是为了赶时髦,更不是不得已而为之。从不同的角度来看,企业培训的意义也是有所不同的。
    从企业的角度来看,企业培训是可以提高企业的竞争力的;企业培训可以增强企业的凝聚力;企业培训可以提高企业的战斗力;企业培训是高回报的投资;企业培训是解决问题的有效措施。对于企业不断的出现各种问题,企业培训是最有效、最直接、最快速和最经济的管理解决方案,不自己摸索库快,不招聘有相同的经验的新进人员更值得信任。
    从员工的角度来说
    1.增强就业能力。现代社会职业的流动性可以使员工认识到充电的重要性,换岗、换工主要取决于员工自身技能的高低,企业培训是刚走出校门的企业员工提高自身知识、技能的一条重要途径。因此,很多员工要求企业能够提供足够的培训机会,这也成为了一些择业人考虑的一个方面。
    2.获得更高收入的机会。员工的收入是和工作中的表现出来的劳动效率和工作质量相关的。为了高收入员工就要提高自己的工作技能,技能越高报酬就越高。
    3.增强职业的稳定性。从企业来看,企业为了培训员工,特别是培训特殊技能的员工,企业是提供了优越的条件。所以在一般情况下,企业不会随便解雇这些员工,为防止他们离去给企业带来损失,企业总会千方百计的留住他们。从员工来看,他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当做是企业对自己的一种奖励。员工经过培训,素质、能力得到提高后,在工作中表现得更为突出,就更有可能受到企业的重用或晋升,员工因此也更愿意在原企业服务。
    4.培训可以让自己更具有竞争力。未来的职场将是充满了竞争的职场,随着人造机制的创新,每年都会有大量的新人加入这个竞争队伍中,让你无时无刻都面临着被淘汰的危机。面对竞争,要避免被淘汰的命运。只有不断的学习,而噢诶下则是最好、最快的学习方法。
    总之企业培训可以让员工自强,可以让企业的血液不断的得到更新,让企业永远保持旺盛的活力,永远的具有竞争力,这都是企业培训最大的意义。

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