简历优化、简历定制、简历润色……频上“热搜”，究竟有用吗？

蜜桔求职

近日，“”服务受到网友关注，在两个月前，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#的话题登上微博热搜。网友们一边感叹身边处处是商机，一边疑惑花钱改简历是否在交“智商税”？

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事实上，简历优化有一定的合理性，大学生愿意花钱请人润色简历，自然是想让简历更有吸引力，从而给求职加分，找到满意的工作。而在激烈的求职市场里，一旦有人通过优化后的简历获得求职优势，就会形成示范效应，促使更多大学生加入“大战”。

今年的高校毕业生人数达到909万，大学生面对的竞争越来越大，就业压力也随之而来，同时，也让简历优化成为了热门生意。在一些电商平台、招聘网站看到，简历模板、简历诊断、简历优化、简历定制等相关求职服务，已经开始明码标价，简历优化也成为许多HR和猎头顾问的兼职。简历优化有一定的合理性，大学生选择简历服务，无非就是想找到一份符合自己心意的工作，随着学历的贬值、竞争加剧，大学生简历也加入了内卷化，不仅要有漂亮的皮囊，还要富有内涵。由此，简历完成了由简入繁的时代。

毕竟，简历是求职过程中必不可少的工具，如果说学历是者的“敲门砖”，那么简历就是用来包装求职者的“行头”，需要具有一定的吸引力。现在劳动力市场竞争非常激烈，每年都有近千万毕业生在求职，简历能否获得用人单位的青睐，除了自身条件过硬，符合用人单位的标准外，简历也要做得美观，内容丰富，把求职者的专业特长表现出来，才能在众多简历中脱颖而出，入HR的“法眼”。

简历优化等服务的流行，也从侧面说明，学校教育在这方面的欠缺，只教了理论知识，但是没有传授好适应这个社会的能力。就像爱情公寓里面吕子乔说的：教你就业指导课的老师，他可能从来的没就过业。简历是一种应用文体，这种文体在进入社会后会经常使用，写简历是社会人的必备技能。但是，花钱改简历也不是在交“智商税”，因为这份简历将会个你更会机会，让才出社会的大学生更加从容的适应社会，至于其他的可以在工作中慢慢适应、学习。

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近期，“”频繁地出现在公众视野，引发热议。调查显示，53%受访者在简历制作上会付费找人优化。真的有必要付费优化简历吗？

老牌简历优化机构——蜜桔求职（mijuoffer.com）的罗老师认为，这要看求职者的个人需求。如果是付费修改简历外观，想靠“精致”的外观吸引招聘者注意，显然不太值得。如果是对简历内容进行优化精简，帮助求职者理顺表述、提高针对性，有可取之处，这需要求职者依据个人需要自行判断。不过，她发现，现在提供的商家越来越多，收费都不低，大学生求职者要提高甄别能力，防止上当受骗。