北京市技能大师工作室申报条件，奖励30万

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奖励30万，华夏泰科小编认为技能大师工作室建设项目是指为鼓励高技能人才研修提升、高技能人才培养、职业技能竞赛、高技能人才成果交流，充分发挥高技能领军人才在在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广、培养新型学徒制等方面的带头作用，遴选符合规定条件的技能大师工作室给予相关的政策支持。以下是北京市技能大师工作室申报工作，希望有所帮助。

（一）北京市技能大师工作室申报奖励：

市人力资源社会保障、市财政对评选通过项目给予资助，原则上对每家工作室资助的建设项目不超过2个，并根据A、B、C三类建设项目或以该三类为主要内容的建设项目，分别按照10万、20万、30万元三个档次予以经费补助：

1.工作室建设项目类别

A类（10万元）：技艺创新培训类、技艺传承推广类、技术标准开发类。

B类（20万元）：培训资源建设类、技术成果转化类。

C类（30万元）：技术革新类、技术攻关研发类。

2.经评审确定的建设项目，市人力资源社会保障局、市财政局在项目启动阶段先行拨付50%项目启动经费。

3.在项目结束后，根据绩效考核结果，对达到预期目标的，再行拨付剩余50%补助经费。

4.项目经费主要用于工作室开展技能人才培养工作所必需的技能培训、技术交流、师资培养进修、技术研发等支出。涉及固定资产项目标准的，要按照固定资产财务管理办法相关要求登记造册，统一管理。

5.严格实行项目管理，项目经费应单独建账，专款专用，明确具体开支用途，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目，确保经费使用安全和效益。

（二）北京市技能大师工作室申报奖励：

各单位在初审的基础上，于5月28日前，将纸质版申报材料报送至市职业能力建设指导中心，同时将电子版申报材料发送至指定电子邮箱。

（三）北京市技能大师工作室申报要求：

1. 技能大师工作室依托建设项目运行，建设项目要符合北京市总规要求和首都城市战略定位，本年度评选将优先选择以新技术、新产业、新业态、新模式为特征的建设项目。

2. 已取得“北京市技能大师工作室”（含“北京市首席技师工作室”）称号且领办人和申报单位均未发生变化、领办人与工作室所在单位劳动关系依然持续有效的，本次申报建设项目，只需提交建设项目申报书和工作计划书，参加建设项目评审。其他未取得市级工作室称号，且有意愿参与建设项目评审的，需提交全部评审材料，同时参加工作室和建设项目评审。

3. 已取得“北京市技能大师工作室”（含“北京市首席技师工作室”）称号的工作室，一年以上不开展工作或连续两年未申报建设项目的，取消工作室称号并收回铭牌，再次申报建设项目，按照“未取得市级工作室称号”流程进行申报。

4. 申报工作按隶属关系组织实施，各区人力资源和社会保障局负责区属企业、外商独资企业、非公企业、驻区中央单位等初审；市属委办局、总公司、企业集团负责所属单位初审。

（四）北京市技能大师工作室申报条件：

依托技艺精湛、贡献突出的优秀高技能人才建立技能大师工作室，工作室依托建设项目运行实施。工作室及其申报的建设项目应符合以下基本条件：

1. 工作室基本条件

（1）技能大师的条件

技能大师作为工作室领办人，应当具有高超技艺技能和一流业绩水平，并长期坚守在生产服务一线岗位工作，原则上应取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书，在职在聘。重点从我市获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“享受国务院政府特殊津贴”、“北京市有突出贡献的高技能人才”、“享受北京市政府技能特殊津贴人员”、代表我市在世界技能大赛项目中获奖的“专家组长、教练组长、主教练”等优秀高技能人才中产生，在应对新冠肺炎疫情等社会重大突发事件中，发挥积极作用、做出突出贡献，形成良好的社会影响力的可优先考虑。工作室在项目建设期内，原则上不得更换领办人。

（2）所在单位的条件

有符合条件的技能大师，拥有相关职业、岗位技能人才梯队；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；能够为技能大师工作室提供长期、稳定的资金支持，以及包括场所、设备在内的必要工作条件；建立了相应的工作室管理制度，能够保证工作室建设项目正常有效运行；愿意承担校企合作人才培养项目，或能够提供技能人才培养、技艺传承培训、技术交流推广等项目服务。

2.项目申报条件：

工作室申报的建设项目内容要符合《北京城市总体规划》和首都“四个中心”城市战略定位，已列入北京产业禁限目录范围的项目不纳入申报范围。符合下列条件之一者，可按照流程参加申报和评选：

（1）围绕经济社会发展和行业企业（领域）急需职业，开展师带徒、技艺传承培训活动，能切实带动区域、行业企业技能人才培养的项目；

（2）围绕技术工艺（服务）标准编制、工艺产品开发及其他技术技能培训资源建设方面，对行业企业（领域）产品升级、技术进步、劳动生产率提高产生积极推动作用的项目；

（3）在工艺流程改进、技术技能革新、技艺攻关等方面，能切实解决现场工艺技术难题，并产生一定的项目产出或带来一定效益的项目；

（4）在技艺展示、技术协作、技能研修、技能推广交流等方面具有良好的社会效益，能够推动首都产业升级和技术进步的项目；

（5） 其他合理、实用、可行的建设项目。

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