企业培训用泛微聚才林，全过程管理，更方便统计
泛微聚才林-人事管理系统采用流程+低代码的形式搭建培训管理系统，实现培训发布，统计报名签到、准备培训资料、安排考核，进行成绩录入等全程数字化，助力组织快速发布培训通知、让资料准备更简单、快速统计报名签到数据、直观把握培训情况。https://www.hnweaver.com/UploadFiles/FCK/2022-08-03/6379512444748277551818082.png
培训计划、任务相关联发布：根据需求按期可以创建培训计划、计划中发布不同的培训任务，使得培训体系更规范，也可以直接发布单独培训任务;任务发布可以选择通知及范围，直接流程提醒需要参与培训人员。 通过流程线上发布培训活动，直接为范围内人员创建待办，宣传效率大大提升。
培训材料线上发布：培训活动涉及的文档、视频材料可发布在系统培训模块，员工直接在移动或PC端查看，避免了线下准备培训材料的烦恼，培训活动的录屏也可以后期上传在系统供员工重复学习使用。 电子化报名、签到：培训任务发布后、员工可以直接线上报名、管理员进行线上签到，节省线下报名签到审核时间，便利了签到统计的工作;点击培训情况，实时监控报名员工签到反馈情况。
线上成绩录入，结果留存：培训活动有始有终，支持多种形式(新建、导入)培训反馈、培训考核结果录入，为后续培训效果分析、员工培训绩效考核沉淀数据。
价值总结： 工作得心应手，从繁琐事务性工作之中解放劳动力; 全程监控管理，以统一平台高效整合组织培训资源; 沉淀培训数据，为培训工作持续改善提供数据支持。www.hnweaver.com
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