微众银行快跑背后的挑战
最近，有疑似微众银行员工在社交平台上发帖讨论，称：为降本增效，公司已有员工离职，呼吁大家“留好加班证据”。对此，市界向微众银行求证，但截至发稿尚未收到回复。 作为全国规模最大、盈利能力最强的互联网民营银行，自2014年成立以来，微众银行依托互联网理念、大数据技术以及运营机制等优势高速发展。到如今，国内现有的19家民营银行中，资产规模超过千亿的仅有微众银行、网商银行、苏宁银行三家。而仅微众银行一家的净利润，就超过了其余18家之和。 然而，即便是如日中天的微众银行，也有自己的烦恼。 增长迅猛此前，微众银行的薪资水平在业内小有名气，部分员工的年薪比招商银行、平安银行等股份制银行还要高。据知情人士透露，在微众银行做安全经理，年薪在60万左右。 与传统银行相比，互联网银行具备高弹性、高敏捷性以及高度灵活优势。尤其是近年来互联网金融崛起，微众银行作为国内第一家数字银行，择机推出了“微粒贷”、“微业贷”、“微车贷”等多种信用贷款产品。 以微粒贷为例，这款面向个人用户的小额信用贷款产品，在微信、QQ等平台的流量加持下迅速“出圈”。2016年，产品仅仅上线一年后，就为微众银行贡献了高达80%的利润，成为了名副其实的核心产品。 正所谓“天时地利人和”。在内部产品基因及外部金融周期因素的影响下，微众银行得以迅猛发展。2019年-2021年三年间，微众银行分别实现了39.5亿元、49.57亿元和68.84亿元的净利润，同比增长59.66%、25.49%和38.87%。除此之外，公司2021年的资产规模为4387.48亿，在国内19家民营银行中位居榜首。 虽然微众银行尚未公布2022年上半年的业绩数据，但公司副行长兼首席信息官马智涛在接受媒体专访时曾表示：2022年上半年的营收和净利润，均保持30%的增幅。
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