公司试用期不交社保合法吗?
缴纳社保是公司的义务，但很多人对社保还是有许多问题，比如公司试用期不交社保合法吗?天津人才网就来解答大家的疑惑。公司试用期不交社保合法吗?这是很多职场人士困惑的问题，现在天津人才网就来解答一下大家的疑惑，感兴趣就往下看。
根据《中国劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。试用期内，已形成员工与用人单位的劳动关系，用人单位应当按照法律规定为员工缴纳社会保险。
如果公司在试用期内不为员工缴纳社会保险，这是违法的。员工可以要求公司按照法律规定缴纳社会保险。如果公司拒绝或不履行义务，员工可以向劳动监察部门投诉，也可以采取法律行动维护自己的权益。
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