daqi666.com 发表于 2023-8-23 20:09:58

陈艺新:新【职场精英】高情商管理课 人力官必备的教练技术

陈艺新:新【职场精英】高情商管理课 人力官必备的教练技术
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课程来自于 陈艺新:新【职场精英】高情商管理课 人力官必备的教练技术文件目录陈艺新:新【职场精英】高情商管理课199元001-第1课 教练问了两个问题,让她扭转乾坤,一举夺冠.mp4002-第2课 设框提问:大脑听不懂否定词.mp4003-第3课 表扬时看的是人,批评时看的是物.mp4004-第4课 对方能量状态低时,想办法让他在心里点头.mp4005-第5课 业务主管不想做主管了,你该怎么谈.mp4006-第6课 教练的六大能力是什么.mp4007-第7课 认识萨提亚冰山:真正的成长是系统的成长.mp4008-第8课 激活生命力的五朵金花.mp4009-第9课 满足五层需求,自然而然地自我实现(上).mp4010-第10课 满足五层需求,自然而然地自我实现(下).mp4011-第11课 逐层解读萨提亚冰山.mp4012-第12课 能量来自哪里?创造一些自己喜欢做的事.mp4013-第13课 滋养你的生命力:用你喜欢的方式做你必须做的事.mp4014-第14课 有情绪不是问题,不会表达情绪才是问题.mp4015-第15课 读懂悲伤:悲伤背后的真正动机是什么?.mp4016-第16课 悲伤具有社会连接功能.mp4017-第17课 你挥之不去的自卑背后,有一份未完成的使命.mp4018-第18课 内疚是弥补的动力,“对不起”却是毒药.mp4019-第19课 内疚是为了提醒你,有些债你该还了.mp4020-第20课 9010法则:你把它解读成什么,它就发生什么.mp4021-第21课 从不同的角度,为自己找成长的理由.mp4022-第22课 非理性信念该如何转变?.mp4023-第23课 对错观:不要把对方摆在错的位置.mp4024-第24课 吵架也是一种沟通链接.mp4025-第25课 解读冰山,学会解读他人的期待.mp4026-第26课 对他人,清晰表达你的期待.mp4027-第27课 我不掩饰我的期待,但是我允许你做不到.mp4028-第28课 巨婴:当儿时的心理里营养不够时,他一生都在寻求弥补.mp4029-第29课 男人为什么要在车库里抽半小时烟才回家?.mp4030-第30课 男女员工对安全感的需求不一样.mp4031-第31课 心理营养不够,长大会缺爱.mp4032-第32课 如何画出别人的冰山?.mp4033-第33课 沟通中的事实、假设和猜测,你分得清吗?.mp4034-第34课 究竟什么才是事实?.mp4035-第35课 人们常常把假设解读成事实.mp4036-第36课 你的猜测其实是你内心的投射.mp4037-第37课 亲和力:我能否匹配到他的状态.mp4038-第38课 亲和力93的关键因素在形象、声音上.mp4039-第39课 肢体的匹配是最大的认同.mp4040-第40课 语言的匹配:重复对方的重要内容.mp4041-第41课 学会聆听,才能学会沟通.mp4042-第42课 如何解锁“把天聊死”的状态.mp4转载请注明:达奇资源网++>陈艺新:新【职场精英】高情商管理课 人力官必备的教练技术
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