谨防上当受骗：付费求职咨询辅导机构有用吗？套路有哪些？
“当时感觉自己离拿到心仪的offer，只差一场专业培训”，2022应届留学生小莉，这样总结求职辅导机构给自己留下的第一印象，甚至让她产生一种虚假幻象——“我是个很优秀的人，只差被中介机构推荐给HR”，只要花了这笔钱，心仪的工作就能手到擒来。然而，她没想到，购买的高额付费课程，非但没有解决自身的求职难题，还成为增加苦闷烦躁情绪的主要来源，甚至在秋招最宝贵的时间，一度走上维权之路。除了像小莉这类主动报名购买付费求职咨询辅导服务的求职者群体外，还有一部分消费群体是被机构的恐慌式营销手段而影响。https://p2.itc.cn/q_70/images01/20230823/25fc758809f1487dbbb275c265c413bb.jpeg哪几类人需要求职咨询辅导缺乏职业规划意识大部分大学生直到毕业之时都还不知道自己到底适合做什么样的工作。很多人最直接的选择就是：我专业是什么，我就做什么工作。当然，不是说不能这样做。只是你需要选择一个真正适合你且你喜欢的方向去做，如果你一开始选择的方向就错了，那么之后你就需要付出更多的努力和时间去弥补。对于已经在职的人士来说也是一样的。缺乏职业规划的你，工作了几年甚至十几年，事业发展却停滞不前，升职加薪的机会很难落到你头上。这个时候你怎么办？被迫转行？不断跳槽？蜜职经常会遇到这样的咨询：我觉得现在的工作很不适合我，我做得很不开心（或者是晋升的空间很小），我想换工作但是不知道我这样的情况能找什么工作，也不知道什么样的职位更加适合我，能不能给我一些指导？职业规划这件事不仅牵扯到你职业生涯的发展，也会对你未来的生活方式产生影响，你需要结合你的学业情况、性格特点、过往经验、自身特长等因素。缺乏求职技巧很多人在求职之前，才发现连自己连简历都没有，甚至都不会写简历。其实，简历是求职的敲门砖，如果你的简历不好，那么连面试的机会都没有，更别提拿到offer了。蜜职发现，目前大家普遍存在的问题是：· 刚毕业，没有太多工作经验：只能在简历上“草率”地介绍一下自己的个人信息和学业情况；· 专业很不错，在校期间也积累了实习工作经验：但是不知道如何在简历上呈现和目标职位相匹配的“重点”；· 工作经验比较丰富：简历上罗列了一堆过去的工作内容和职责，但是抓不住重点，也没有数据支持，无法表现出自己的优势和竞争力。还有面试，网络上随便一搜就是无数的面经、面试宝典，反而会让求职者越来越抓不住重点。包括转正后，你的能力进阶、向上/向下管理等，都是需要不断投入精力去学习的。所以，有限的时间里，去尽可能多地提升专业能力和积累资源！让专业的求职辅导成为一项高效的自我投资，减少弯路，更快收获职业成长！https://p5.itc.cn/q_70/images01/20230823/2480ed329dfe4043a0238baed05d31f6.jpeg选择求职机构时的注意事项市面上有上千家求职机构，近9成都推出了“保Offer计划”。动辄1万到10万不等的价位，却能吸引大量求职者报名，他们把求职时的焦虑和迷茫，“外包”给求职机构。近段时间，正值求职旺季，也有很多咨询者问我们是否可以“保Offer”，对于这些询问，蜜职在这里郑重地声明：蜜职不“保Offer”！很多求职者听到“保Offer”都会觉得是一种保障，但是你的职业技能有因此得到提升吗？每家公司都有自己严格的招聘流程以及筛选机制，就算参加了“保Offer”项目，如果你达不到要求，公司会为你降低用人标准吗？答案显然是不能。看起来，只要舍得砸钱，就会有“工作”从天而降，但其中充满了套路：· 恐慌式宣传：通过截取各种极端数据片段，夸大求职难。比如，四大会计师事务所平均录取率低于6%，互联网、券商、咨询、银行等录取比例低于2%。· 挂羊头卖狗肉：以“保Offer”的名收费，却以培训的内容签合同。如果合同期间获得录取通知，不论是公司协助申请所得还是客户自行申请所得，都算合同完成。· 陷阱式收费：为了打消求职者的顾虑，部分求职服务机构会承诺，如果没有拿到Offer，则会“退款”。然而，这些“保Offer”的合同里，通过文字游戏设置各种陷阱，哪怕没找到工作，钱也很难退回来。目前，市面上最常见的一种操作是：以“求职培训”为名头，开设培训课程，然后把“培训”和“内推”做成套餐，以高昂的价格销售给求职者。最后，求职者没有拿到Offer，培训部分的费用是不予退还的。在求职领域，机构能够发挥的作用是有限的，能做的只是应聘技巧等方面的助力，这也是蜜职（honcareer.com）仅提供职业咨询、简历提升、面试辅导等服务的原因，“能否入职”还是取决于求职者自身的实力。如果购买了高额的付费服务，非但没有解决自身的求职难题，还浪费了宝贵的求职时间，甚至成为增加苦闷烦恼情绪的根源，那就得不偿失了！虽然没有“保offer”的承诺，但蜜职的求职服务能让你的求职软实力得以提升，比如，做出更准确的职场选择、撰写更专业的简历、锻炼更出众的面试能力等，补全求职短板，突破求职困境，获得实际可用的求职技能。职业规划：帮你发掘自己的优势和兴趣，分析就业市场趋势，规划未来，避开求职发展陷阱。据统计，职业迷茫者平均比不迷茫的人收入低4000元/月，同时自己思考/询问亲友/不断试错…这些误区可能会让你多走5.2年弯路，少赚24.9万元！蜜职为你提供帮助。你对职场存在的任何困惑，都能得到咨询师的专业解答，快速高效地帮你理清思路，认清自我，调整心态，了解自身优势，明确未来的职业发展方向。简历定制：简历就是你的个人广告，你找不到好工作，很可能是你的简历出了问题。蜜职的每一份简历都是量身定制的。带你分析目标岗位相关性，深入挖掘个人能力，在充分了解你的情况后扬长避短，用简历语言为你书写一份高质量的简历，求职通过率提升80%！面试辅导：针对不同公司，提供不同的面试策略。每一个面试机会都十分珍贵，在能预习的情况下，我们希望规避一切差错。来自各行各业的100+位在职HR在线提供服务，手把手带你了解行业情况、薪资待遇、面试套路、工作法则，帮你缩小与目标岗位的差距，针对性提出快速改进方案，助你在面试过程中知己知彼、百战百胜！普通人求职的正道在于增强自己的实力、培养可迁移的能力、钻研专业的知识，在求职时请口碑比较好的辅导机构帮忙把一下关未尝不可，通过适当的外力帮助，来努力缩小信息不对称给自己带来的不便利！
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