被公司强制解除劳动合同补偿了n+1的工资，这个离职补偿金需要交税吗
被公司强制解除劳动合同补偿了n+1的工资，这个离职补偿金需要交税吗最近公司行情不是太好，小丽在公司工作3年之后，突然收到了解除劳动合同的通知，公司也给与了n+1的的经济补偿，现在小丽需要对n+1补偿的这部分收入交税吗？
离职补偿金支付标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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离职补偿金需要交税吗
听律网律师表示离职补偿金需要交税吗，这个问题其实是要看补偿金的金额具体是多少了。
依据法律规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金，在当地上年职工平均工资三倍数额以上，这部分是需要交税的。
举例说法明
郑州市2021年平均工资10000元，
离职补偿金需交税金额X=补偿金-3*10000。
交税金额Y=X*税率
相关法律规定
依据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第（一）项规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
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