拒绝“海归”变“海待”！蜜桔求职助海归留学生做好职业生涯规划！
海归留学生做好职业规划到底有多重要？在这个时代，每个人需不需要做长远的职业规划？很多人拿出各种例子说提早职业规划无用，走着走着就有一片新天地。可是正确答案是：长期人生规划你可以做不到，但短期动态的职业规划必须要有！有个留学生提出：脑子空空就跑出国念书，一两年之后又两手空空回国，学费不如买房收租金。其实，这就是典型的没有做好职业规划。智联招聘在《2021中国海归就业调查报告》中指出，受全球疫情影响，回国求职的海归总人数同比增长33.9%，其中应届留学生人数猛增67.3%；2021年，在国内求职的海归总人数及应届留学生人数与上年基本持平。回国求职的海归人数增多、“海归优先”的岗位数持续减少，让海归在国内的求职压力加大，这时候职业规划就显得尤为重要！https://p9.itc.cn/q_70/images03/20220825/45c2709505534e2c92a6e86dbd7c117e.jpeg海归留学生如何面对就业压力？制定合理的职业发展规划当代年轻人在面对职业生涯规划的时候都很迷茫，一是社会分工越来越细，选择太多，反而目标不清晰；二是职业规划真的很难，它需要一个人对自己的探索认知持续更新。留学只是过程，清晰的职业定位和合理的职业发展规划才是走向成功的第一步。缺乏职业规划意识随波逐流，即使出身名校也会出现“毕业即失业”“海归变海待”的状况；职业规划的合理加上踏踏实实的努力，“非名校”同样可以“弯道超车”。所以，作为一名留学生，在为未来求职规划的时候，要将眼光放长远，着眼未来。未来职业规划具体到需要完善自己什么能力，应该去学习哪些技能，怎样才有利于自己的发展，都应该一一思考清楚。了解行业情况和岗位职责很多人会有这样的感触，在学校的时候觉得很喜欢很有趣的工作，当你真正从事之后发现跟想象中的完全不一样，然后就会有落差，开始怀疑自己是否适合这个行业，怀疑当初自己的选择，最后你发现只是喜欢这份职业带给你的光芒。所以，留学生在选择职业的时候一定要仔细考量，要对一个行业有全方位的了解，了解他具有的潜力以及整个行业的发展趋势。不能只看到行业自身所带的光芒，而是要了解行业真正的艰辛，这样才能让自己知道是不是真的喜欢，是不是真的适合。理性了解自己的职业需求对未来的工作切忌不能浅尝辄止，很多人抱着试一试的态度，然后发现不喜欢，转身就放弃。这样会使你变得很浮躁，不能沉下心来思考这份职业到底适不适合自己。对于留学生，在做职业规划之前，一定要先学会了解自己。搞清楚自己是做好职业规划很重要的一步。首先你要清楚现在你拥有什么，你现在处在什么样的阶段，然后就是要明白未来的你想要拥有什么，到达一个怎样的位置。你是想忙碌的过一生，还是选择过闲云野鹤自由的日子，都是你需要思考的。https://p8.itc.cn/q_70/images03/20220825/8a73060ab9d84926a3a3d8f282e7ad5e.jpeg海归留学生的各种迷茫疑惑留学回来算不算应届生？应届毕业生是特指国内大学毕业生的专有称谓，一个很重要的评判因素就是有否社保记录。对于海归政策上来看，没有应届生这么一说，留学生从毕业回国开始算起两年内都可以参加校招。但是，这仅仅是政策的规定，至于企业是否一定要按照这个政策执行是没有法律方面的强制要求。从时间上来解释一下，拿今年来说，2022年6、7月份拿毕业证（部分国内的研究生是2022年3月份前后拿毕业证）的本科生或研究生就算是今年的应届毕业生。国内每年应届毕业生可以参加的招聘季分为两个阶段，9-12月份秋招（拿毕业证之前那年，就是2021年的9-12月份）和2022年的3-5月份春招。所以，有回国打算的留学生，要根据国内时间开始准备啦。留学生可以走校招通道吗？之前有个小伙伴费劲千辛万苦（但刻意隐瞒了毕业时间），才通过校招通道申请一家金融机构的管培项目，一轮轮面试后到了最后谈offer阶段，到这时候hr才知道她是海归应届，告诉她海归不能走校招通道。最后，因为她是留学生，收回了offer...像这种情况也不算是个例，常常听到很多留学回来的小伙伴吐槽：“回国找工作太难的吧！”，“还有的HR什么也不懂，根本不了解学校排名”，“毕业时间不一样，白干实习也没有留用机会”.......校招不是不招留学生，这点还真是冤枉HR了，主要是因为不同国家的毕业和国内时间不一样，考核时间已过，到了办理留用手续，你的毕业证也没到手啊！留学生到底能参加哪年的秋招？澳洲、英国的硕士一般毕业是在每年的12月到次年的1月，错过去年秋招，参加今年秋招，岂不是要待业一年？1、最好是提前参加国内的秋招，等工作基本确定后在回到留学的学校完成后面的毕业事宜。2、很多海归留学生会在国外提前申请国内的岗位，或直接申请国内企业专门针对海归的岗位，这样就不用赶着回国了。特别提醒一下，计划回国找工作的留学生同学最好早一点开始关注国内的招聘信息。例如：很多进行校园招聘的企业都有网申系统，千万要注意网申的开始和截止日期，一定不要忘记网申。基本上你错过了企业的网申，也就错过了作为一名应届生进入该企业的机会。蜜桔求职（mijuoffer.com）在往期的服务过程中，发现留学生求职的常见误区包括“不了解就业形势、不清楚招聘时间线、校招信息难以及时把握、缺乏完善的求职规划、缺乏实习经历、不熟悉市场环境”等。为此，蜜桔求职推出了专门针对海归留学生的职业咨询服务，凭借多年海归留学生求职辅导的经验，从专业角度出发，给予海归留学生最中肯的意见与建议，帮助海归留学生在归国前就先人一步，做好99%的准备，归国后求职无后顾之忧！
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