校招简历优化方法：秋招和春招的简历怎么写才能吸引人？
想要脱颖而出，一份得体的简历真的太太太重要啦。在你拿到offer前，它一直都是你求职过程中的C位！一份简历决定了你是否可以收到回复，和接下来的面试或笔试邀请。想拿秋招offer？简历得先过关！首先要经过HR初筛+部门主管的审核，稍微出现一点差池，简历便会石沉大海。优秀的我们怎么可以让我们的理想之火在第一关就熄灭掉！https://p0.itc.cn/q_70/images01/20220723/ad55fa11c69248ea9409ba34198629eb.jpeg校招简历要包含的关键信息我们如何在校招众多的简历中脱颖而出，HR筛选简历主要会关注哪些关键信息呢 ？第一部分：基本信息（姓名、电话、年龄、邮箱、学校专业是最关键的），这些一定要放在简历的最前面，一方面可以便于HR快速匹配，你是否合适！在学校专业里，最好加上成绩排名或者绩点，成绩绩点可以侧面展现你的学习能力。第二部分：社会实践。这部分可是非常重要的，可以写自己的实习经历也可以写自己校内的组织活动或者参与经验。公司希望自己招来的人是有一定实践能力的，那么如何展现你有工作和实践能力呢，社会经验是相当关键的。即使你非他需要的专业，如果你在行业内或者跟着老师从事过相关领域的工作内容，都是非常有价值的，会助力你得到你想从事的领域offer。有同学可能会问，自己实在没有实习和项目经历该怎么办？一般来说，这里社会实践主要包括：实习经历、校园经历、项目经历。如果你没有实习，可以写你的学校经历，比如，在校期间组织的工作：例如，组织策划演讲比赛，组织策划篮球比赛，负责赛事推广工作并取得良好效果等；负责XX学院演讲比赛的赛事推广与宣传的策划工作，通过对海报、校园微博等渠道效果进行数据分析，进行宣传渠道调整，最终决赛现场观战人数达到XX人。如果没有参加院校组织，没有参加实习，我们可以拿自己的一个项目来写。像做的实验、社会实践等，这些都是可以写的，思路也是一样，甚至连兼职也可以考虑写进简历哦！第三部分：能力和证书，你在学校拿过什么证书，获得过那些能力，可以在这一部分展现出来，表明你的学习能力，证书获奖是最有力的结果证明。写校招简历别踩这些坑简历页数过多：校招简历过多，面试官不会在一份简历上停留太长时间，所以，在简历中需要尽可能简洁地突出自己的优势和岗位胜任力，让面试官一眼看见亮点，而不是在你的几页简历里去找。简历信息造假：很多学生可能会因为第一学历专科、挂科、gap了1年、又或是简历编造了实习经历等原因导致在简历里隐藏用其他虚假信息替代掉实际情况。且不说这种行为不诚信，简历造假实在是得不偿失，简历上虚假信息越多，被HR问到的机会就越多，也就越容易露馅。如果在企业背调时被发现简历造假的话，你到手的offer很可能就不翼而飞了。简历过分润色：虽说现在校招面试造火箭，工作拧螺丝的现象已经是个公认事实了，但如果你把过去拧螺丝的事，夸大成造火箭，很容易被看穿。使用不合适的模板：很多学生写简历时都会找各种好看的华丽花哨的模板。那些模板看起来精致美观，但其实对招聘系统的自动识别会造成极大的负担，经常出现识别出错的情况。https://p3.itc.cn/q_70/images01/20220723/b40263ab12cf4cbe87ba86696e62ec75.jpeg校招简历为什么投出去总石沉大海正值秋招季，几乎每天都能收到各位小朋友发来的简历，大家的问题往往很类似：我大学4份实习，为什么依然没过网申？我投了20多家公司，为什么没有一家给我回复？我硕士她本科，凭什么她过了网申，我被刷？你以为你做的简历深情并茂，诚意满满。立下携手与公司奋斗到死的誓言，结果还是没有笔试面试邀请？你以为你的经历上秒天，下秒地。但HR看都不看，直接扔进垃圾桶，真的只是运气不好？事实上，网申被刷，可能不是因为自身条件不够过硬，而是简历不过关。很多同学以为自己的简历，不说100分，至少也有80分吧，但是在专业的HR眼里，可能60分都不到。最近，蜜桔求职（mijuoffer.com）服务的一位客户，自身非常优秀，硕士学历，海外留学5年，拿到简历的时候，发现客户是一位非常认真的人，个人简历中能够看出运用了一些网上的简历书写技巧，但是客户投递后发现匹配度及反馈度不是很高，并且从HR获取到的信息是，简历中体现的内容泛泛，缺少重点，与其他简历无差别。简历不仅决定了你是否有面试机会，还决定了你最后是否能拿offer。自己琢磨几个小时，简历依然写不好，不如请蜜桔求职的专业导师，一针见血地指出简历问题，帮助你修改，简历通过率提高80%！最后，祝大家在校招中都能收获理想的offer！
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