疫情对求职面试的影响：疫情当下，远程线上面试如何突围？
“疫”字当头，近年来，受疫情的影响，许多企业目前面临十分严峻的形势。除了就业形势严峻外，许多企业的招聘模式也从传统的线下面试转变为线上远程面试。线上面试与线下面试的区别一是沟通渠道。在线下面试中，候选人和面试官可以通过很多渠道方便、即时、准确地把信息传递给对方，彼此印象是立体的。而在线面试情况下，信息沟通会大打折扣。不仅说话内容容易模糊，而且非文字性的副言语（比如，语音语调、抑扬顿挫）等也容易失真，而表情动作、身体姿态、空间距离等非言语行为缺失会更多。这会较大影响面试过程和双方判断。二是面试场所。线下面试中，候选人需要自行前往面试地点，与面试官共处一室进行面试。对于候选人来说，面试地点是陌生的地方；而对于面试官来说，面试地点是其 “主场”，更有心理优势。但在线上面试中，候选人和面试官都处于自己熟悉的场所中，在镜头前两者平等。和线下面试相比，这可以给候选人带来熟悉感。三是交谈距离。线下面试中，面试官和候选人会保持适当、便于交谈的物理距离；线上面试中，屏幕中对方脸部的画面可能会带来距离过近的不适应之感，同时平常的线上聊天对象多为亲密之人，而线上面试的对象是面试官/候选人，也可能会带来不适应的感觉。四是面试体验。线下面试中，候选人在整个面试过程中可以观察到企业环境、氛围、组织服务等方面，对于雇主有更直观的体验和判断。但在线上面试中，来自企业的直观线索会减少。https://p4.itc.cn/q_70/images01/20220517/e8ac6a8ae0a34ed7b43045bd792a8e95.jpeg如何准备远程线上面试了解线上面试的有效交流成分线上面试有效的交流55%来自于面部和身体语言，38％来自于语音语调，7%来自于说话内容。面试者应该先试演盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉；增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方；以及找到自己最适合说话的语调和语速，这些将会缩小与面试官的距离感。熟悉面试平台的操作流程事先与用人单位确定通过哪种方式进行线上面试，及时安装下载相应的软件，最好提前半小时进入选好的平台。如果对于平台的使用流程的达到了工作软件的熟练度，相当于给自己注射一剂强心剂，也能更镇静有对策的应付未知的麻烦。俗话说的话“不打无准备之战”，有针对性的学习准备是十分有必要的。做好个人面试前的准备天下大事，必作于细。除了对线上面试和面试平台的了解，个人的准备也是事关重要的。1、个人的形象准备：挑选合适服装穿戴整齐，将专业度传递给面试官。2、室内场所的选择：选择一个安静的没有干扰的地方，区域整洁没有多余的杂物；灯光明亮，避免人像曝光，面试官可清晰看到你；确保坐的椅子舒适，利于自己在面试过程中精神保持专注。3、个人设备和网络：确认电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中收到干扰；测试设备和网络是否能正常使用，减少面试中出现断网等低级错误。疫情之下，市场上出现这样的求职现象：求职者在求稳，而招聘者的需求量却在减少。随着去年教培、互联网、房地产市场的调整，一些人才也回流到市场上，使求职市场进一步供大于求。而今年春招企业的岗位量也有一定比例的减少，且还有一大波应届毕业生在求职。在这种情况下，熟悉面试平台的操作流程和做好个人面试前的充分准备，是十分值得求职者关注的。蜜桔求职（mijuoffer.com）的面试辅导服务可以帮助求职者理解面试官提问背后的考察点、有侧重点、针对性地准备好线上面试，减少在真实面试中踩坑的几率，提升通过率。https://p7.itc.cn/q_70/images01/20220517/438cd9db27f34cfc8ba10b4b34e415ce.jpeg结语蜜桔求职非常希望能够为你的求职之路拨云见日、锦上添花。春日已至，希冀的花朵正在孕育又一次盛放，作为求职者的你是否也看到了洒满阳光和汗水的大道正在面前铺开，延伸出前方的机遇和梦想？我们衷心祝愿，在春光和畅之时，惠风知意，送来你的好消息！
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