理财规划师好考吗?成为理财规划师的待遇怎么样?
在行业中想要站住脚，想要在公司能够升值加薪，仅仅是依靠自己本身的知识是不够的，还需要通过去考一些证书来提高自己多方面的知识拓展。之前有好多小伙伴问RFP小编说理财规划师这个证书好不好考?考理财规划师的待遇怎么样?下面小编就来和大家说一说。理财规划师好考吗?自2011年起，理财规划师考试启用第四版新教材，并从上半年开始改为上机考试。分为助理理财规划师(三级)和理财规划师(二级)以及高级理财规划师(一级，目前只在北京做试点)。至于考试难度，近两年不断加大，理财规划师教材相对比较滞后，有些是从外国直搬而来。教材共三本，基础知识，二级能力和三级能力。考试三场，分别对应三本教材。如果相对理财规划师的其他级别来说，助理理财规划师相对简单一些,相对从事这方面工作的人来说还是比较简单的，但是考生如果不是从事这方面或者非相关专业的肯定是有一定难度的。好考不好考，看考生参加考试的级别，助理理财规划师只是职业资格认证的三级，这个目前放宽到在校生大四就可以考，考试一共两本书，考试是考两卷，但是全部是选择题，不算很难。https://image.gfedu.cn/images/timg(194).jpg理财规划师的待遇怎么样?我国理财规划师数量明显显示是不足的。我国国内理财的市场规模远远超过了1000亿元人民币，一个成熟的理财规划市场，至少要达到每三个家庭中就会拥有一个专业的理财师，这么计算，中国理财规划师职业有大约20万人的缺口，仅北京市就有3万人以上的缺口。在中国，只有不到10%的消费者的财富得到了比较专业的管理，而在美国这一比例为58%。不过RFP小编在这里还是要和大家说一下理财规划师证书含金量的问题。据小编了解到，人社部在2018年4月最新通知，通知显示2018年5月19日举行chfp理财规划师最后一次补考(即2017年没有通过考生的补考)，2018年开始chfp不再是国家认证的考试，获得的是“执业资格”，而非职业资格，盖章的机构不是国家人力资源与社会保障部。https://image.gfedu.cn/images/lcqx(124).png所以也就是说理财规划师在2018年以后就不是国家认证了，那么这个证书的含金量可能也就会打折扣，所以这也就是为什么现在很多专业的理财师会去选择国际认证的RFP证书。RFP美国注册财务策划师是由美国注册财务策划师协会(RFPI)于1983年推出的，并在全球范围内获得广泛认可的专业的国际理财师专业资格。RFP证书现已正式被纳入全国财经金融专业人才培养工程。目前RFP证书开始实施一试三证，一是RFP证书，一是全国金融人才工程委员会的证书。通过RFP考试后，可申请双证，其中RFP证书可在美国注册财务策划师协会官网查询，专业人才水平证书则可在量化专业委员会官网 http://www.pftcn.org/f/ 查询。https://image.gfedu.cn/images/RFPzyw%20-(159).pngRFP中英文证书https://image.gfedu.cn/images/jrwzs%20-(269).png量化专业委员会证书样式RFP内容是全面理财规划，涵盖比较全面，且投产比较高，因为它更注重的理论基础上的实操，理财类证书和课程，主要是两点，一点是证书本身，第二点是证书衍生出来的价值。从学习后延伸出来的学习机会和提升机会来看，RFP更落地，更务实。五大课程体系系统学习基础财务策划、投资策划、保险及退休策划、税务及遗产策划、高级财务策划。七大实用能力精准提升https://image.gfedu.cn/images/qdsy%20(265).png多种就业选择无忧https://image.gfedu.cn/images/dzjy%20(58).pngRFP课程设置优势专业的人做专业的事RFP是提供帮助个人/家庭实现理财目标的解决方案的，而客户的理财方案大类来分无非是：资产增值、子女教育、退休养老、保险规划、资产传承、资产保全、税务筹划等内容，而RFP的课程设置完全以此为基础。RFP里面有五门课程，第一门基础财务策划，是帮助大家掌握基础的理财概念，投资策划、保险及退休策划以及税务及遗产策划，则是分别解决专项理财目标，而第五门课程综合财务策划，则是将所有上述专项规划进行系统整合，因为家庭的理财目标一般不止一个，需要系统掌握。所以，RFP课程设计的逻辑正好是满足客户理财目标的逻辑，是非常系统且专业的内容。RFP适用人群理财高端证书 搭配高端人脉RFP是资金去向，也就是资金运用端证书，关注个人/家庭理财，适用于银行理财经理、客户经理、保险业务员、券商理财顾问、第三方理财经理等所有跟家庭或个人打交道的金融从业者。RFP致力于打造专业理财精英，所以学习RFP，就不能是纯粹的技术上的专业，而应该是市场应用的专业。要把专业的内容用真正通俗易懂的语言讲出来用起来，怎么样是通俗易懂?理论教学变为案例教学，工具教学，工具应用，才能更好的将知识转变为生产力。目前在全球，RFP已经成为众多金融机构人才培养的重要标准。太平洋人寿、泰康人寿、太平人寿等保险公司和中国工商银行、中国农业银行、交通银行、建设银行等国内大型银行都将RFP作为人才的培养与培训的标准。另外，企业招聘时，将RFP作为一个衡量要素，比如美国友邦、平安人寿、东亚银行、浦发银行等。RFP：https://www.gfedu.cn/rfp/关于RFP考试报名条件及报名费用可以去RFP中国管理中心官网看看
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