面对职业发展的困惑 | 该如何选择靠谱的职业生涯规划咨询？
在职业咨询的过程中，蜜桔求职（mijuoffer.com）接触了上千位年龄跨度从18岁至55岁不等的咨询者。TA们中有北上广深的企业白领、高管；有偏远十八线小县城的事业编人员；有全职多年做好准备重返职场的全职妈妈；也有因为婚姻养育等问题幡然觉醒的姐妹；有大学毕业一两年的职场新人；也有国外归来的硕博海龟……无论是高中面临选科、志愿填报的高中生，还是刚出大学校门求职的大学生，还是职场中打拼多年的职场老人，职业规划越来越被需要，寻求职业规划机构的想法也越来越深入和迫切。想要辞职却犹豫不定，困在原地不知该如何决定；困在自己的焦虑与抑郁中，被负面情绪压榨得缺失了生命力；想跳出原来的框架去追求梦想却没有勇气，想要活出天赋、自由与热爱却没有方向……职业发展上遇到一些问题当自己解决不了时，去寻求专业的人帮助就很有必要了，这和企业找咨询公司、病人找医疗机构是一样的道理。但是，目前市面上的职业规划咨询机构鱼龙混杂，泥沙俱下，某些咨询师的水平一般，却要价很高，所以，一定要注意甄别，否则不仅损失了金钱，还会对自己的职业发展产生严重的负面影响。https://p4.itc.cn/q_70/images01/20211214/5ff52561ebf24622ba292297ee9b91aa.jpeg在选择职业生涯规划咨询时，不建议选择：· 用测评工具做职业规划：至今还没有发现任何的职业测评可靠，无论是收费的，还是免费的。人类的科学水平远没达到这个水平。个体经历不可复制，职业咨询一定要针对个体的独特性。· 咨询师没有相匹配的实战经历：国内有很多“职业规划师”证书，只要了解知识和方法论，认真完成学习，就能够取得。但“资格”不代表能力及实践经验，纸上谈兵终觉浅，想要积累实战案例并不容易。最终，你可能发现“说得好像都对，但解决不了具体问题”。在此，自荐下蜜桔求职（mijuoffer.com）时间短、小而轻、定制化的职业咨询服务——匹配行业里面有丰富经验的专业人士，对你职场存在的困惑，给出1对1专业的解答。他们自身的职业经验足够丰富，也同样经历过职业发展的各个阶段，往往收费也更加合理（不像“全职的职业规划师”靠这个吃饭），他们的意见对大部分人而言更具价值。https://p1.itc.cn/q_70/images01/20211214/ae6594d725be4b0584c9229b712e336f.jpeg职业生涯发展从来不是一条斜向上的直线，而是一条螺旋上升的曲线。当你感到有职业困惑时，那可能是一次上升的契机。蜜桔求职（mijuoffer.com）会尽最大的努力，助你找到前方的灯塔以及心中的光。
页:
[1]