企业内训服务的具体流程
企业内训是针对企业实际需求的一种培训方案，企赢培训学院具备雄厚的师资源，这里汇集了海量专业实战的企业培训讲师，为上千家企业提供企业内训服务如果企业正在寻找具备以下特征的企业内训，我们的企业内训课程将是您的最佳选择：企赢培训学院设有专门的部门负责企业内训，针对客户的每一个内训项目，我们将特别指定一位全职的培训顾问全程负责该内训项目。在内训前的需求调查阶段，我们的培训顾问将与企业培训负责人和内训参加者直接沟通，深入了解企业培训需求，及参加者在工作中的具体问题，以保证内训的有效针对性，经验实战性。这种与客户的密切合作关系是企业内训成功的关键因素。
企业内训服务流程
1.客户提出培训设想
客户根据自己的实际需要向我们提出培训设想。
2.共同探讨并分析需求
企赢的专业培训顾问直接与您沟通共同讨论并分析需求。
3.共同探讨井分析需求
培训顾问根据初步沟通的结果，制定建议培训方案。
4.深入展开前期调研
通过面谈或电话直接沟通，深入了解他们的在工作中存在的问题、困惑及对培训的期望。
5.共同调整并确定方案
培训顾问根据深入调研获得的信息,与企业培训负责人深入沟通为客户度身定制个性化的内训方案。
6.进行课程个性化设计
培训顾问针对客户公司实际情况，进行课程的个性化设计
7.实施内训
企赢专业的培训顾问为客户精心实施有效的内训。
8.内训效果评估
参加人员对内训收益、内容、讲师、培训形式等方面进行评估，以了解对内训的满意度。
9.内训后跟踪服务
参与培训的学员可通过电话、邮件等方式与顾问直接沟通，共同探讨解决在工作中遇到的实际问题。
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