企业培训公开课现状的5大痛点
企业公开课培训是指在一定时期内对员工工作技能、工作态度、工作价值观、知识层面进行系统性、计划性的培养与训练，调动员工积极性与主动性，使得员工能在工作上发挥极大的潜力，提高个人的业绩与素质，促使企业与个人不断进步与发展。企业培训公开课现状的5大痛点：1.培训成本高：面授式的培训无法复用，邀请外部讲师成本高，
2.培训组织难：受时间和场地的限制，员工分散组织培训难度大，
3.培训执行难：培训实施各个环节工作量大，培训任务非常艰巨，
4.效果难评估、难落地：缺乏有效的考核跟进，传统考核方式要投入大量人力物力，
5.流于形式无监督：培训缺乏有效的监督、激励机制，员工参与积极性不高。
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