蜜桔求职简历优化精修：携手专业导师，打造完美简历！
8月份，小章裸辞了，因为受不了公司天天加班。她休息了两周之后，开始动手找工作。接下来的两周，她投了上百份简历，却只收到了3个面试邀请，拿到的Offer数是0。眼看十一长假马上就来了，工作还没有着落，她简直要急死了。面试邀请过于少，她知道可能是简历出了问题，于是找到了蜜桔求职来优化简历——不够有条理、过往的工作经历写得比较混乱、没有明显的个人优势。HR导师为她的简历做了优化之后，她的面试邀请很快就多了起来。写简历是多数人求职的开始，《HR最喜欢看什么简历》、《写简历不得不知道的技巧》……数以万计的简历教程遍布网络，但是看遍了这些内容，等到自己提起笔，还是要感叹一句：太难了！！https://p0.itc.cn/q_70/images01/20210624/0cc137ab5ab74602a9eed099e825b267.jpeg如果你还没写过简历，如果你还不知道怎么写简历。这个服务可以帮你省去很多找模板，筛选模板的时间。如果你的简历已经写了，但是不知道怎么优化。这个服务可以帮你省去很多找文章、看干货等自己摸索的时间。如果你的简历迟迟拿不到面试，这个服务可以帮你全方位诊断你的求职简历，提高拿到面试的几率。当然，蜜桔求职上线了1对1简历优化，也收到过质疑。有这些质疑是正常的，网上提供求职服务的人水平实际上参差不齐，不加慎选，反而容易踩雷。冠上名企的头衔，就可以开出天价。但服务质量，却不值如此高价。流程没把关、体验不一致。用户在不同的导师身上会遇到不同的修改流程。前期沟通不透明，甚至出现文字游戏。用户以为导师会逐字逐句修改，但导师只给出修改意见等的与宣传不一致的服务体验。https://p9.itc.cn/q_70/images01/20210624/01df8193f0e6460480ff47c90659ccd2.png蜜桔求职（mijuoffer.com）的1对1简历优化服务，每一份简历均为资深HR、猎头导师执笔，导师均具备有6年或以上人力资源经验。每一份简历优化的完成都经历了沟通、初稿、质检、定稿等流程，确保了每一次服务的质量。服务能带给你的，远比一份简历还要多。早在2014年，蜜桔求职（mijuoffer.com）为了完成需求的闭环，正式推出简历优化服务，为求职者细致剖析能在求职大军中脱颖而出的优秀简历到底长什么样！蜜桔求职收获了用户的高度赞美，甚至有不少用户自发向朋友推荐我们的简历优化服务。所以，现在蜜桔求职可以坦诚且自信地宣布：我们会带给你负责的、高质的、价格公道的简历优化服务。希望你在“简历”上遇到过的坑，终结在蜜桔求职（mijuoffer.com）这里。
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